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公司 工資

工資總額由六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。

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討要加班工資該怎么質(zhì)證

現(xiàn)實(shí)生活中，許多企業(yè)盡管會(huì)分配加班加點(diǎn)，可是不容易向員工付款加班工資。那假如企業(yè)回絕付款加班工資，員工應(yīng)當(dāng)怎樣索取加班工資呢？員工在索取加班工資時(shí)應(yīng)當(dāng)怎樣質(zhì)證？針對(duì)這種難題，文中將一一開(kāi)展詳細(xì)介紹。...

勞動(dòng)者加班工資如何算

平時(shí)下班、雙休日以及法定節(jié)假日這些是屬于勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間，這個(gè)期間是不用上班的，但法律同時(shí)也作出了規(guī)定要是單位符合法律規(guī)定的話，是可以安排勞動(dòng)者加班的，需要支付相應(yīng)的加班工資。究竟勞動(dòng)者的這個(gè)加...

工資支付暫行規(guī)定【全篇】

【前言】大家都知道員工辛勤努力工作能力后，用人公司務(wù)必付款一定的薪資。但通常有一些欠佳顧主不依照要求付款需給的薪資。為了更好地保證員工的合法權(quán)利，標(biāo)準(zhǔn)用人公司的薪資即工資支付個(gè)人行為，在我國(guó)政府部門...

五一加班工資怎么算？

????????一、五一加班工資的計(jì)算方法：(一)公休日的加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間(二)法定休假日加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加...

加班后該怎么算加班工資

勞動(dòng)者在休息時(shí)間被單位安排加班的，單位應(yīng)該支付其相應(yīng)的加班工資，這是我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定的。但是很多勞動(dòng)者在加班后，卻不清楚自己的加班工資是多少。下面，小編告訴大家加班后該怎么算加班工資。一、計(jì)算基...

公司拖欠工資怎么辦，拖欠工資找誰(shuí)

你是否曾遇到過(guò)被公司拖欠工資的情況，你還記得當(dāng)時(shí)你是怎么解決的嗎？據(jù)調(diào)查，很多勞動(dòng)者都曾遇到過(guò)這樣的情況，不過(guò)不同的人解決方法是不一樣的。通常來(lái)講，如果公司拖欠工資的話可以進(jìn)行投訴，那么該找誰(shuí)投訴呢...

員工的加班費(fèi)如何計(jì)算？

員工的加班工資如何計(jì)算，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我國(guó)法律僅規(guī)定了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可知，我們首先要解決的是，如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？其次，不同情況下的加班費(fèi)該如何計(jì)算？小編馬上在下文為大家具體介紹。...

日常加班費(fèi)怎么算

在工作中勞動(dòng)者難免會(huì)遇到需要加班的情況，只要是單位安排勞動(dòng)者加班的就需要支付一定的加班工資。加班工資和一般的工資報(bào)酬是不同的，那么你知道要是在日常加班的話，這個(gè)加班工資該如何計(jì)算嗎？下面大家就跟的小...

二零一六年江西公司工資指導(dǎo)線公布，薪水有希望提高

【前言】工資指導(dǎo)線是政府部門依據(jù)當(dāng)初是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管控總體目標(biāo)，向公司公布的本年度薪水提高水準(zhǔn)的提議，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制標(biāo)準(zhǔn)下政府部門宏觀經(jīng)濟(jì)政策國(guó)民生產(chǎn)總值分派的一種基本上方法。該工資指導(dǎo)線僅僅公司決...

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》_中國(guó)統(tǒng)計(jì)局令第一號(hào)

依據(jù)中國(guó)統(tǒng)計(jì)局布發(fā)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，職工薪酬指公司在一定階段內(nèi)立即付款給本公司所有員工的勞務(wù)報(bào)酬的總金額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、日夜奮戰(zhàn)薪水、特殊情況下付款的薪水六個(gè)一...