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公司工資沒有計提

您好!你沒有計提可以補充計提的。關(guān)鍵是你平時要有申報。

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私人企業(yè)大半年不發(fā)工資是不是一切正常

私人企業(yè)大半年不發(fā)工資是不是一切正常私人企業(yè)大半年不發(fā)工資是違反規(guī)定的。我國勞動合同法第五十條薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。第五十一條員工在法律規(guī)定請假日和婚...

2011年吉林最低工資標準規(guī)范將上漲20%

　　2021年吉林最低工資標準規(guī)范將提升20%上下　　為解決物價飛漲工作壓力、確保中低收入人群的基本上日常生活，2021年我國將再次提升城鎮(zhèn)最少生活保障規(guī)范。“此項措施，對提升中低收入人群的收益，做好收益...

多地上漲最低工資標準規(guī)范 東部地區(qū)占多數(shù)

　　在本次調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范的12個地域中，東部地區(qū)的八個省區(qū)都超出1000元。權(quán)威專家表明，東部地區(qū)自身便是中國經(jīng)濟發(fā)展比較發(fā)達地域，生產(chǎn)加工與產(chǎn)品出入口產(chǎn)業(yè)基地的區(qū)位優(yōu)勢特性，讓這種省區(qū)十分必須高品...

荷蘭很有可能上漲最低工資標準規(guī)范2%上下

　　法國經(jīng)濟、財政局與工業(yè)部長納扎爾表明為解決通脹，歐洲議會有可能在7月1日將最低工資標準上漲2%上下?！　『商m勞動法規(guī)定，假如cpi指數(shù)上漲幅度做到2%，各領(lǐng)域最低工資標準規(guī)范將全自動上漲。現(xiàn)階段荷蘭每鐘...

標準工資證明責任的罪刑法定剖析

　　徐某系某煤場員工，在礦井從業(yè)煤礦開采工作時被滾子軸承翻車砸到左手，被評定為八級傷殘。徐某規(guī)定用人公司某煤場付款工傷待遇51205元?！　≡V訟狀況：訴訟全過程中，某煤場舉示《工資表》影印件證實徐某的月...

2014年山東省最低工資標準規(guī)范達到1500元

　　具體內(nèi)容：從3月1日起，山東將再度調(diào)節(jié)提升最低工資標準規(guī)范，在其中高檔次將做到1500元，較上年提升1二十元，在全國各地處在第5位，山東省我省三檔最低工資標準規(guī)范均值提高占比約10%。下列由編寫給你詳細介...

在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎

在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎在工廠工作曠職辭職要收本月薪水，可是不可以扣減上月薪水。我國勞動法規(guī)《工資支付暫行規(guī)定》中第十五條中明確規(guī)定，用人公司不可亂扣員工薪水。有以下狀況之一的，用人公司能夠...

加班工資能夠追朔兩年

加班工資能夠追朔兩年正常情況下按辭職前一年，由于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》對時效性的要求。可是假如歷經(jīng)關(guān)于勞動仲裁訴訟后，又到法院起訴，能夠依照民訴的時效性討要2年?？墒怯袝r候人民法院不按...

薪水業(yè)績考核不科學能夠到勞動局投訴嗎

薪水業(yè)績考核不科學能夠到勞動局投訴嗎舉報是能夠的，結(jié)果需看詳細情況?？冃Э己斯べY該怎么計算績效考核工資規(guī)章制度的其前身是計時工資，但它并不是簡易實際意義上的薪水與商品數(shù)量掛勾的工資形式，只是創(chuàng)建在科...

上海市標準工資包括什么

一、上海市標準工資包括什么(1)不包括社會保險金和公積金本人應交一部分，這兩項花費由用人公司再行付款；(2)不包括餐費、差旅費、租房補貼；(3)不包括加班工資；(4)不包括幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、有害有...