在深圳注冊(cè)公司有什么福利

因地理位置不錯(cuò),政府補(bǔ)貼,優(yōu)惠政策確實(shí)是不少首先一個(gè)在這邊注冊(cè)公司費(fèi)用低,1200左右可以完成注冊(cè),包括領(lǐng)取執(zhí)照

HR怎樣練出一雙伯樂(lè)相馬火眼金睛？

近年來(lái)公司遭遇優(yōu)秀人才緊缺的水平跟往年對(duì)比更為不容樂(lè)觀，國(guó)內(nèi)有40%的顧主在勤奮彌補(bǔ)崗位缺口，這一占比創(chuàng)2006年來(lái)的最高記錄。鑒于此，記者采訪了某某某網(wǎng)的杰出招騁權(quán)威專家，期待以她們的專業(yè)技能為公司的HR...

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在HR行業(yè)，招騁方法在產(chǎn)生變化，調(diào)查應(yīng)聘者的方法也在更改，現(xiàn)如今，許多HR會(huì)問(wèn)應(yīng)聘者的十二星座，從十二星座來(lái)掌握這一人的個(gè)性、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，138job我梳理了十二星座優(yōu)勢(shì)，供招聘者參照。十二星座優(yōu)勢(shì)天蝎座優(yōu)點(diǎn)...

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假如交易仿冒商標(biāo)注冊(cè)的產(chǎn)品涉嫌犯罪嗎

交易仿冒商標(biāo)注冊(cè)的產(chǎn)品涉嫌犯罪1、該罪行為主體為一般行為主體，即能夠是一切企業(yè)和本人;2、侵害的行為主體為別人合理合法的申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)和國(guó)家商標(biāo)管理方法紀(jì)律;3、主觀性層面務(wù)必是有意，即明知道是仿冒...

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生育假工資怎么發(fā)

為了更好地維護(hù)女性的合法權(quán)利，尤其是孕期女性的利益，在我國(guó)在相對(duì)應(yīng)的相關(guān)法律法規(guī)中對(duì)其作出了要求。因而，在我國(guó)對(duì)生育假的有關(guān)要求主要是女士，非常少或是是幾乎不牽涉到男士，而在日本有關(guān)產(chǎn)假的規(guī)定還牽涉...

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招聘職位有圈套，應(yīng)聘者別以為眼花

在人才招聘會(huì)上，如果你遞過(guò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷屢次被退還，垂頭喪氣之時(shí)，忽然有“熱心人”詳細(xì)介紹你到她們企業(yè)工作中時(shí)，你是不是感覺這也是意外之喜?2月13日，我國(guó)沈陽(yáng)人才銷售市場(chǎng)負(fù)責(zé)人助手高蓮提示正急切找個(gè)工作的...

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在押人員保釋標(biāo)準(zhǔn)是啥

大家都知道，在押人員就是指因違法違紀(jì)主題活動(dòng)遭受公安部門依規(guī)收監(jiān)或拘押的工作人員。保釋就是指依據(jù)在我國(guó)刑訴法要求的判刑為刑期或有期徒刑的違法犯罪工作人員，在拘役期內(nèi)主要表現(xiàn)優(yōu)良，由重特大悔改主要表現(xiàn)...

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仿冒商標(biāo)注冊(cè)起訴規(guī)范是啥

現(xiàn)階段有很多運(yùn)用別人的商標(biāo)制作偽劣商品的個(gè)人行為，那樣的個(gè)人行為很可能早已違犯了假冒商標(biāo)罪。依據(jù)有關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)我們可以了解仿冒商標(biāo)注冊(cè)為違法活動(dòng)而且仿冒商標(biāo)注冊(cè)將很有可能遭受申請(qǐng)注冊(cè)商的起訴個(gè)人...

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公司招聘普遍的四大難題

HR們產(chǎn)通常會(huì)出現(xiàn)那樣的難點(diǎn)，根據(jù)幾次招聘面試，總算在諸多應(yīng)聘者中挑出來(lái)了自身感覺合適的工作人員。但是有一些員工卻連實(shí)習(xí)期也沒(méi)有過(guò)就辭職了，因此她們就想是否在刷下去的人群中也有自身沒(méi)有發(fā)覺的駿馬呢?實(shí)...

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日夜奮戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)有什么

日夜奮戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)有什么不管加班加點(diǎn)或是加一點(diǎn)，全是員工超過(guò)一切正常上班時(shí)間，在本來(lái)應(yīng)當(dāng)歇息的時(shí)間內(nèi)開展的工作中，是上班時(shí)間在休息日中的拓寬。為了更好地維護(hù)員工的休息權(quán)，我國(guó)對(duì)日夜奮戰(zhàn)開展了嚴(yán)苛的限定，...

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