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公司一般有些什么福利

員工福利都有包括哪些內(nèi)容,員工福利是指企業(yè)為本單位的員工為解決共同的消費需要而采取的必要保障。根據(jù)提供的服務(wù)不同,企業(yè)對員工福利有以下幾部分組成

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本人交納社保每月需要多少錢？

一、本人交納社保每月需要多少錢?本人交納社保每月應(yīng)交規(guī)范為：社會養(yǎng)老保險自身交納8%;醫(yī)保交納2%;下崗保險繳納1%;工傷險交納0.5%;生孕保險繳納0.8%;住宅個人公積金繳納8%。社保確保的層面比一般的商業(yè)險要更多一...

HR怎么才能搞好員工離職面談？

某組織近日公布的《二零一一年員工辭職調(diào)查報告》表明，45%的公司遭遇員工員工流失率升高工作壓力，愈來愈多的公司表明，員工的員工流失率較往年都有一定的升高。而針對辭職的緣故，HR和應(yīng)聘者則各執(zhí)一端，如何挽...

極具特色招騁標準，應(yīng)聘者hold受得了嗎？

男士泡過妞女士不再嫁、限生肖限十二星座限血形、網(wǎng)紅臉、懂易經(jīng)……當今公司招聘極具特色標準五花八門，能不能拉攏實才姑且無論，群眾目光牟取許多?！坝幸恍┐_實出自于公司獨特要求”，專家學(xué)者如果是簡評，“但...

HR招騁時最易犯的十大嚴重錯誤

即便最聰明的職業(yè)經(jīng)理人，也很有可能墜入雇傭工人不正確的圈套。文中列舉招騁時需需注意的事宜，管理員只需仔細科學(xué)研究，便可聘得理想化的優(yōu)秀人才。1、匆忙招騁急匆匆地開展招騁，一般也非常容易使規(guī)范減少，或...

補繳社保要交稅款滯納金嗎

補繳社保要交稅款滯納金嗎依據(jù)大家中國法律的要求，社保金的交納歸屬于一種強制性的個人行為，由于一些緣故沒有立即交納或者沒有徹底交納的狀況，可能由社會保險金征收的有關(guān)部門勒令而且會限制限期讓交納人到該時...

怎樣從招聘啟示看得出工資洞天？

太極拳派主要表現(xiàn)：“面議”、“物超所值”、“高過領(lǐng)域平均”、“有競爭能力的薪酬”。招聘市場上玩“太極拳”的公司許多，游戲玩法便是應(yīng)用一些模糊語言表達來描述工資，最典型性的主要表現(xiàn)便是“工資面議”、“...

怎樣解決這些招騁“奇招”？

招人難，各種用人公司為了更好地吸引住應(yīng)聘者得勢伎倆，惹人的與此同時當然也宣傳策劃了公司。許多企業(yè)因千奇百怪的招騁伎倆而“出名”，在其中不缺Google那樣的知名企業(yè)。生涯規(guī)劃師覺得，在這種看起來怪異的招騁...

HR是不是應(yīng)當招騁經(jīng)常換工作的應(yīng)聘者？

這一話題討論以前在各種HR論壇里經(jīng)歷異議，各種各樣見解也是仁者見仁，智者見智，不好說誰對到底是誰的錯，眾合眾行往往將這個問題義正詞嚴的放到這里，是想回應(yīng)這個問題，試著革除掉一些原有的成見——這個問題與...

公司人才招聘=男生找個老婆？

公司與員工中間的關(guān)聯(lián)有很多層面與男、女夫妻感情差不多。在這里，大家何不靜下來，從頭開始看一下。一目地公司為了更好地能夠更好地存活、發(fā)展趨勢，務(wù)必要引入新員工;男生生活不易的極致、氣血的持續(xù)，務(wù)必找個...

匯總應(yīng)聘者遭受的老總招騁奇招

在職人員場這些年的大家，會參與過許多場的面試。但是，在被挑的全過程中，大家毫無疑問會遇上各式各樣的招騁監(jiān)考官，也毫無疑問會碰到一些招騁奇招。近期，有網(wǎng)民就曬出了分別碰到的各種惡搞招聘經(jīng)理，及其她們的...