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不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對一個(gè)企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤物無聲,但能春風(fēng)化雨。
實(shí)例:一家電氣設(shè)備公司的技修部有一位在公司工作中了滿十五年的老員工,現(xiàn)年齡已達(dá)53歲,因?yàn)槟挲g的難題,眼睛視力驟降,工作中時(shí)常常會(huì)把電纜線的色調(diào)弄錯(cuò)。因此,技修部責(zé)任人以其眼睛視力弱、能力較差,數(shù)次向...
二十年HR的初入職場從事工作經(jīng)驗(yàn),要我看慣了職場中的為人處事、坎坎坷坷。針對初入職場中“奸險(xiǎn)小人”也是數(shù)不勝數(shù)??桌戏蜃釉唬骸拔ㄅ伺c小人難養(yǎng)也,近之則不遜,遠(yuǎn)之則怨”的他們,也是酣暢淋漓的指中奸險(xiǎn)小...
為何進(jìn)到初入職場這些年,你要仍在原地踏步走?為何你在職人員場越久,會(huì)越覺得逆水行舟?乃至使你對崗位開展厭煩?為何……?除開本身有一些緣故,較大的緣故也與你的老總相關(guān)(尤其是小企業(yè)),主要表現(xiàn)我漸漸地給你道...
HR便是一個(gè)在縫隙中舞蹈的的人物角色,既要與同事們打成一片,保持穩(wěn)定的關(guān)聯(lián),做企業(yè)和員工中間的黏合劑;又要在該嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,做實(shí)行綱紀(jì)的鐵面人,以保證現(xiàn)行政策的合理實(shí)行。簡直不太好說,它是八面玲...
實(shí)際中,大家為了更好地逐名奪利,甘愿戴上很厚的面罩,表層一臉微笑,其實(shí)內(nèi)心深處藏著怒火。一天到晚,你煩我、我整你,結(jié)果是,每日的工作中使你身累,爾虞我詐卻使你身心疲憊,因此,若能保證以下幾個(gè)方面,保...
不管工作中、或是在生活中,要想看清一個(gè)人能否變成盆友、老朋友、知心,下邊兩字就能使你了解出路在哪里?!?】利。我以前有一個(gè)朋友,大家關(guān)聯(lián)處的特別好,好的恨不能一塊糖份著吃,一杯茶一起喝,結(jié)果一件小事...
【引語】當(dāng)諸位hr小伙伴見到本文的情況下,請別當(dāng)做一名鍵盤俠,更別不懂裝懂,此文章內(nèi)容僅僅大家十幾位杰出的hr從業(yè)人員的體會(huì)心得而已?!揪売伞?017年7月31日,大家教科研單位要招聘面試一位HR實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院的校...
眨眼睛間,一回首,已進(jìn)到到中老年。王公貴族也罷、等閑之輩也好,往前走、往前走就老了,活著、活著就沒有了,掐指算下,能使你放縱的日數(shù)不夠六位數(shù)了。因此,下邊的幾個(gè)事情,你也就看見怎樣辦吧?!?】大家的...
大伙兒都說過一個(gè)有關(guān)初入職場的搞笑段子:“領(lǐng)導(dǎo)干部沒有有誤的,管理決策沒有不賢明的,管理方法沒有不人的本性的,員工沒有不忠實(shí)的……”。每一次想到這一搞笑段子我都是會(huì)笑一笑,便會(huì)想到初入職場中的來去自...
一個(gè)公司能不能迅速的發(fā)展趨勢,員工能不能不斷的追隨,非常大一部分緣故是由于薪酬的緣故,以前聽見一個(gè)高手說過:一個(gè)會(huì)賺錢的老總不一定可以把企業(yè)做大,可是一個(gè)會(huì)一分錢的老總一定可以把企業(yè)做得非常好!那麼...