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五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,是員工的基本社會保障福利。養(yǎng)老保險(xiǎn)為退休生活提供資金支持;醫(yī)療保險(xiǎn)減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān);失業(yè)保險(xiǎn)保障失業(yè)期間基本生活;工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償工作傷害;生育保險(xiǎn)支持生育相關(guān)費(fèi)用及假期;住房公積金則助力購房或租房。 生日福利則是企業(yè)為慶祝員工生日而設(shè)立的特別關(guān)懷,形式多樣,可能包括生日禮品、蛋糕券、積分獎勵或帶薪休假等,旨在增強(qiáng)員工的歸屬感與幸福感,營造溫馨和諧的工作氛圍。
一、工傷保險(xiǎn)是怎樣征繳的社保經(jīng)辦組織應(yīng)認(rèn)真履行征繳崗位職責(zé),在征繳工傷險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間理應(yīng)推行工傷險(xiǎn)費(fèi)與基礎(chǔ)養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)等別的社會保險(xiǎn)金集中化、統(tǒng)一征繳,隨后將所征保險(xiǎn)費(fèi)用各自歸入工傷事故、基本上養(yǎng)老服務(wù)等項(xiàng)...
一、五險(xiǎn)都是以薪水里扣么?五險(xiǎn)一金都是以薪水里立即扣減的,五險(xiǎn)一金繳納有這兩種方法,一是本人繳納,二便是由企業(yè)代收代繳,彼此按比例計(jì)算,如下所示如示:醫(yī)保:本人負(fù)責(zé)2%,企業(yè)擔(dān)負(fù)8%;社會養(yǎng)老保險(xiǎn):本人為...
一、請法定婚假前被辭退是不是交五險(xiǎn)一金?若公司單位是依規(guī)解雇員工的,就不用交五險(xiǎn)一金?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條【公司單位單方面終止勞動合同(過錯性解雇)】員工有下述情況之一的,公司單位可...
一、員工不愿意交納五險(xiǎn)一金解雇必須付賠償金嗎?員工不愿意交納五險(xiǎn)一金就給予解雇正常情況下是必須付款賠償金的,由于這不符解雇員工的標(biāo)準(zhǔn)?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條【公司單位單方面終止勞動合...
一、新要求死亡賠償是啥?新要求死亡賠償是產(chǎn)生工傷死亡的情形下可以領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》要求:員工因工身亡,其直系親屬依照下面要求從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金...
網(wǎng)民資詢:夜伙食費(fèi)記入工資額嗎? 黑龍江哈爾濱薛建強(qiáng)刑事辯護(hù)律師回應(yīng):按規(guī)定:職工薪酬就是指各企業(yè)在一定階段內(nèi)立即付款給本公司所有員工的勞務(wù)報(bào)酬總金額?! ÷毠ば匠暧梢韵铝鶄€一部分構(gòu)成: (一...
一、解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)工資收益如何確定?解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)工資收益理應(yīng)是依照解除勞動關(guān)系前12個月(不滿意12個月的依照具體月數(shù))的員工自己月均值應(yīng)發(fā)工資算,不扣個人社保、不扣個人所得稅。五險(xiǎn)一金是以薪水做為...
職工薪酬由以下六個一部分構(gòu)成: ?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資; ?。ǘ┯?jì)件; ?。ㄈ┆剟罱穑弧 。ㄋ模┭a(bǔ)貼和補(bǔ)助; (五)日夜奮戰(zhàn)薪水; ?。┨厥馇闆r下付款的薪水。
“五險(xiǎn)一金”講的是五種商業(yè)保險(xiǎn),包含社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)與生育商業(yè)保險(xiǎn);“一金”指的是公積金。在其中社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由公司和本人一同繳付的保...
年終獎不交五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是勞動者工資總額,在勞動者的工資里面扣除,單純的獎金不扣除五險(xiǎn)一金,需要納入個人所得稅的范疇。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體...