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關于成都工傷期間工資待遇2017的問題,希望一下回答可以幫助到您!根據我國2017年現行工傷保險條例第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待...
工傷賠付規(guī)范一、醫(yī)療費用1、員工醫(yī)治工傷事故理應在簽訂服務合同的醫(yī)院看病,緊急情況的時候可以先去就近醫(yī)院搶救。2、醫(yī)治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫(yī)保目錄、工傷險住院治療服務標準...
怎么計算工傷工資福利停工留薪期薪水在停工留薪期內,原薪水福利工資待遇不會改變,由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較嚴重或是情況特殊,經設區(qū)的市職業(yè)病鑒定聯合會確定,可以稍微增加,...
工傷期間薪水福利待遇怎么樣停工留薪期就是指員工因工負傷、患職業(yè)危害必須接納工傷醫(yī)療而暫停工作,由單位再次發(fā)送給原薪水福利待遇的一段期內。停工留薪期一般不超過12個月,傷勢比較嚴重或是情況特殊,經勞動能...
九級工傷傷殘賠償標準一、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)藥費,住院治療伙食補助由工傷保險基金按當地規(guī)范付款,必須醫(yī)護,企業(yè)沒看人護理的,企業(yè)必須按本地規(guī)范付款陪護費。二、停工留薪期工資待遇:醫(yī)治工傷事故必須明確停工...
2022年河北工傷賠償標準是啥實際規(guī)范具體內容如下所示《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條工傷職工必須暫停工作積極治療的,在停工留薪期內原薪水福利工資待遇不會改變,并由所在單位按月付款。停工留薪期一般不...
工傷事故及賠付是如何所規(guī)定的工傷事故,由所在單位承擔連帶責任,建議還是申請工傷認定,再職業(yè)病鑒定,賠付依據鑒定結果測算,最終提到勞動爭議仲裁理賠用人公司未明確提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬...
廣東地區(qū)工傷事故可以獲得什么賠付(員工未身亡)員工被認定工傷事故,由工傷保險基金或用人公司付款下列花費:一、醫(yī)療費用包含診查費、藥品費、醫(yī)藥費。按實際產生醫(yī)療費為標準,必須有關的收費憑證證實。二、住...
八級工傷賠付一、醫(yī)療費用醫(yī)療費用報銷,包含住院期間、康復治療期內、工傷復發(fā)階段的醫(yī)療費。1、員工醫(yī)治工傷事故理應在簽訂服務合同的醫(yī)院看病,緊急情況時,能夠先去就近醫(yī)院搶救。2、醫(yī)治工傷事故需要花費合乎...
一、醫(yī)療費用1、員工醫(yī)治工傷事故理應在簽訂服務合同的醫(yī)院看病,緊急情況的時候可以先去就近醫(yī)院搶救。2、醫(yī)治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫(yī)保目錄、工傷險住院治療服務標準的,從工傷保...