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在企業(yè)薪酬體系中,工資、獎(jiǎng)金(激勵(lì)薪酬)和福利是三個(gè)不可或缺的組成部分,它們各自發(fā)揮不同的作用。
其實(shí)最好的激勵(lì)方式只有一點(diǎn),那就是真正重視員工。近年來(lái),王者榮耀成為世界上用戶最多的游戲,中國(guó)平均每天有5000萬(wàn)在線玩家。為什么這個(gè)游戲會(huì)讓這么多用戶上癮?答案是激勵(lì)。王者榮耀給我們最大的啟示就是游戲...
當(dāng)涉及到員工激勵(lì)時(shí),許多經(jīng)理會(huì)說(shuō),這很簡(jiǎn)單,只不過(guò)是績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、加薪,甚至?xí)x升。員工的激勵(lì)措施是愿意花錢的!但這是真的嗎?物質(zhì)激勵(lì)能否滿足所有員工的需求,從而達(dá)到激勵(lì)員工的效果?首先要考慮的...