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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)?！安惋嫼徒煌ㄑa(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定。”

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測(cè)算加班加點(diǎn)時(shí)間以年為企業(yè)嗎？

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一、1820基本工資加班加點(diǎn)怎么計(jì)算的?1820加班加點(diǎn)時(shí)長(zhǎng)*1820/21.75/8。1、測(cè)算加班費(fèi)時(shí)，日薪水按人均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天換算，鐘頭薪水則在日薪水的根基上再除于8鐘頭。即：節(jié)假日日加班費(fèi)=加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量÷21...

有關(guān)加班工資的測(cè)算是怎樣要求的

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十一國(guó)慶加班工資是幾日

在中國(guó)，員工不但有工作的支配權(quán)，也是有歇息的支配權(quán)。在法律規(guī)定的工作中日以外，休息日和法定假日全是一定要運(yùn)行的，在歇息的時(shí)間內(nèi)，工作企業(yè)不能規(guī)定員工工作，但是要是要想加班加點(diǎn)得話，只需獲得員工的允許...

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2021年加班費(fèi)的規(guī)范是啥

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