0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
快接近年尾,華為又到了發(fā)福利的一年了,今年華為年終獎(jiǎng)又有多少呢?
年終獎(jiǎng)金要什么情況下派發(fā)年終獎(jiǎng)金每一個(gè)企業(yè)都不一樣的,有的企業(yè)僅有年尾會(huì)發(fā)雙薪,有的企業(yè)會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)金,這一需看企業(yè)的真實(shí)情況而定。年終獎(jiǎng)金的派發(fā)最先要反映3個(gè)導(dǎo)向性:第一、反映企業(yè)本年度銷售業(yè)績(jī)情況...
又到曬年終獎(jiǎng)的情況下,近期我在網(wǎng)絡(luò)上見(jiàn)到許多網(wǎng)民發(fā)布的年終獎(jiǎng)金,讓我驚訝很大,并禱告千萬(wàn)別讓我接到辣皮、生抽、樹(shù)苗等的奇葩年終獎(jiǎng)啊,下邊就要大家先一起來(lái)看看網(wǎng)民調(diào)侃的這些奇葩年終獎(jiǎng)吧。奇葩年終獎(jiǎng)大盤(pán)...
早已是2015啦,2014的年終獎(jiǎng)金發(fā)了沒(méi)有?我堅(jiān)信一部分人的早已在袋子里捂熱了,但絕大多數(shù)人的仍在企業(yè)賬戶上!家里公司年終獎(jiǎng)怎么發(fā)、發(fā)多少,都是有不一樣含意,你知道嗎?“企業(yè)虐我千萬(wàn)次,我待企業(yè)如初戀情人。...
年末了,艱辛一年的美容連鎖人都盼望回家與家人團(tuán)圓,期待自身銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高,單身的人還期待能尋找目標(biāo)。除開(kāi)這種,想來(lái)都是在盼著盡早發(fā)年終獎(jiǎng)金。那麼,美容店年終獎(jiǎng)金發(fā)多少呢?是不是和別的行業(yè)那般有高端...
何時(shí)應(yīng)發(fā)員工年終獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間由公司自主要求。依據(jù)中國(guó)統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條要求:“職工薪酬由以下六個(gè)一部分構(gòu)成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)時(shí)工資;(三)獎(jiǎng)勵(lì)金;(四)補(bǔ)貼和補(bǔ)助;(五)日夜...
一到年末,年終獎(jiǎng)金這個(gè)問(wèn)題可讓咱老百姓魂?duì)繅?mèng)縈,究竟老總您啥時(shí)發(fā)年終獎(jiǎng)金,聽(tīng)別人說(shuō)“沒(méi)發(fā)年終獎(jiǎng)金的老總,并不是好老總”!老總您可干萬(wàn)不要辜負(fù)大家對(duì)你的期待。日前,中國(guó)人力資源管理數(shù)據(jù)信息調(diào)查機(jī)構(gòu)的《...
每到年末,“年終獎(jiǎng)金”這三個(gè)字總是會(huì)讓每一位初入職場(chǎng)人員魂?duì)繅?mèng)縈。日前,中國(guó)人力資源管理數(shù)據(jù)信息調(diào)查機(jī)構(gòu)的《2014-2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告》表明,網(wǎng)絡(luò)金融成最“壕”領(lǐng)域,均值年終獎(jiǎng)金近4萬(wàn)。年終獎(jiǎng)...
離職后年終獎(jiǎng)金有嗎企業(yè)不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水,不然由工作行政機(jī)關(guān)勒令付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并能夠勒令付款賠償費(fèi),以損害員工合法權(quán)利情況論罪。依據(jù)《勞動(dòng)法》要求,職工薪酬就是指各企業(yè)...
如今許多員工會(huì)挑選在年末離職,今年初恰好找一個(gè)新工作中。但是它是在放假了前離職了年終獎(jiǎng)金或許就無(wú)法得到了,只需到有關(guān)年終獎(jiǎng)金的難題那么就變?yōu)榇蠡飪菏軞g迎的話題討論,一般大家總是會(huì)接到年終獎(jiǎng)金后明確提...
提早辭職能不能獲得年終獎(jiǎng)金依據(jù)企業(yè)的分配,和自主要求?!蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中第53條,對(duì)“薪水”開(kāi)展了界定:勞動(dòng)合同法中的“薪水”就是指用人公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求或勞動(dòng)...