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華為年終獎(jiǎng)

快接近年尾,華為又到了發(fā)福利的一年了,今年華為年終獎(jiǎng)又有多少呢?

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淺談年終獎(jiǎng)屬性

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工資外的獎(jiǎng)金怎么計(jì)算個(gè)人所得稅

關(guān)于工資怎么計(jì)算個(gè)人所得稅這個(gè)問題，月薪超過3500的（不含保險(xiǎn)），所得年終獎(jiǎng)÷12，按照得出的數(shù)額找到對應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎(jiǎng)的計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。例如，張先生年終獎(jiǎng)金是24000元，而且當(dāng)月工資為3...

年關(guān)將至你有年終獎(jiǎng)嗎?年終獎(jiǎng)法律知識解析

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年終獎(jiǎng)一般幾個(gè)月發(fā)放

年終獎(jiǎng)就是老板給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)金。目前，我國法律對年終獎(jiǎng)沒有強(qiáng)制性規(guī)定。終獎(jiǎng)的發(fā)放額度、時(shí)間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整?？紤]到傳統(tǒng)習(xí)慣，大多數(shù)企業(yè)年底都會(huì)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)，一般都是一月出發(fā)放年...

年終獎(jiǎng)是不是要干滿一年才發(fā)放

一、年終獎(jiǎng)是不是要干滿一年才發(fā)放　　總的來說，在公司還沒有做滿一年的新員工不一定有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是福利中的一種，不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎(jiǎng)要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎(jiǎng)，也是按照...

年終獎(jiǎng)的個(gè)稅

一、年終獎(jiǎng)的個(gè)稅1、派發(fā)年終獎(jiǎng)金的當(dāng)月薪水高過3500元后，年終獎(jiǎng)扣稅方法為：年終獎(jiǎng)金*征收率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)金/12做為“應(yīng)納稅額”相匹配的征收率。2、當(dāng)月薪水小于3500元后，年終獎(jiǎng)金個(gè)...

年終獎(jiǎng)金“逐漸修復(fù)”企業(yè)用“假日年終獎(jiǎng)金”替代現(xiàn)錢

“取得年終獎(jiǎng)金了沒有？”過去了元旦節(jié)、鄰近新春佳節(jié)，在今年的年終獎(jiǎng)金是“餐具”或是“洗具”，變成上班族強(qiáng)烈反響的話題討論。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年的年終獎(jiǎng)金總體水準(zhǔn)或小于上年，有公司乃至用假期等方法來抵年終獎(jiǎng)...

產(chǎn)假工資計(jì)算個(gè)人所得稅怎么算？

關(guān)于工資怎么計(jì)算個(gè)人所得稅這個(gè)問題，月薪超過3500的（不含保險(xiǎn)），所得年終獎(jiǎng)÷12，按照得出的數(shù)額找到對應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎(jiǎng)的計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。例如，張先生年終獎(jiǎng)金是24000元，而且當(dāng)月工資為3...

年終獎(jiǎng)國家規(guī)定年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同有約定的，約定說了算　　法律法規(guī)沒有對用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做出具體的規(guī)定，年終獎(jiǎng)金是企業(yè)給予員工的年終獎(jiǎng)勵(lì)，屬于企業(yè)自主管理的范疇，公司可以根據(jù)自身情況來考慮是否發(fā)放以及如何發(fā)放。但是...