華為年終獎

快接近年尾,華為又到了發(fā)福利的一年了,今年華為年終獎又有多少呢?

[文圖]2011年各大都市年終獎金排名榜

2011年12月22日，中國一部分知名論壇忽然公布名為“曬工資啦!2011各大都市年終獎金排名公布”的信息。該年終獎金排名榜對中國二十六個大城市的企業(yè)員工平均年終獎金開展了排行：北京市5008元穩(wěn)居第一、上海市4874...

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2011年終獎匯總：年終獎金認證社會階層存活情況

年末大紅包，是多少羨慕嫉妒歲月匆匆，歲月荏苒。不經(jīng)意間間，2011年將要踏過。繁忙了一年的大家，自進到12月便開始了年終獎金的各種各樣探討及猜想。在百度貼吧，新浪微博網(wǎng)民們陸續(xù)以曬年終獎的方法品位著全部開...

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年終獎金與年底雙薪是一個含意嗎

年終獎金和年底雙薪是一個含意嗎“年底雙薪”與“年終獎金”的相似之處取決于不強制性付款，但“年底雙薪”與月收益掛勾，而“年終獎金”的延展性更高。年底雙薪和年終獎金是2個不一樣的定義：1、年底雙薪派發(fā)的是...

標簽：華為年終獎年終獎方案端午節(jié)員工福利一般多少錢一個人

企業(yè)不發(fā)年終獎怎么維權(quán)

企業(yè)不發(fā)年終獎怎么維權(quán)面對企業(yè)不發(fā)或少發(fā)年終獎引發(fā)糾紛，員工維權(quán)應(yīng)注意以下幾點：1、簽訂勞動合同時，要注意年終獎條款的設(shè)置，如有異議，應(yīng)與用人單位及時溝通，避免日后產(chǎn)生爭議；2、一旦發(fā)生爭議，可以向勞...

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年終獎發(fā)放的規(guī)范是啥

年終獎發(fā)放的規(guī)范是啥現(xiàn)階段法律法規(guī)仍未對年終獎金的派發(fā)規(guī)范作出獨特要求。假如員工與企業(yè)簽合同中有承諾的，按承諾實行；如無承諾，企業(yè)管理制度中有獎勵金派發(fā)要求的，則據(jù)獎勵金派發(fā)制度執(zhí)行?，F(xiàn)階段關(guān)鍵有三...

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年終獎金的考評根據(jù)是啥

年終獎金的考評根據(jù)是啥高品質(zhì)的績效考評管理體系是取得成功執(zhí)行差異年終獎的分派的基本。因此務(wù)必定下高品質(zhì)的考評評價指標體系。高品質(zhì)的考評評價指標體系應(yīng)當：1、考核標準一定要與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略掛勾，這一點...

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年以前離職有年終獎金嗎

年以前離職有年終獎金嗎年終獎金是具備企業(yè)自由權(quán)，依據(jù)每個企業(yè)的規(guī)章制度要求。《勞動法》第46條要求：“薪水分派理應(yīng)遵照按勞分配標準，推行同酬?！敝袊y(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條、第4條、第7條...

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