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員工福利是工資的百分之多少

員工福利并非固定為工資的某個(gè)百分比，但中國(guó)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，若不超過工資薪金總額14%的部分，根據(jù)稅法可在企業(yè)所得稅前扣除。這14%涵蓋了各種福利支出，如健康保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。實(shí)際分配比例由企業(yè)根據(jù)自身政策和財(cái)務(wù)狀況決定，旨在平衡成本與員工滿意度，促進(jìn)人才吸引和保留。

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加班工資加班補(bǔ)貼

你好，你拿出來你們當(dāng)時(shí)簽訂的合同，看合同是怎么約定的。還有就是加班費(fèi)不是約定多少就是多少，而是要根據(jù)你什么時(shí)候加班來計(jì)算加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下:第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高...

過春節(jié)加班工資哪三天是本人工資的3倍

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離職老總沒給結(jié)工資怎樣處理

一、離職老總沒給結(jié)工資怎樣處理1、離職老總沒給結(jié)工資，員工可以向老總和平友好的商議;假如拒絕調(diào)解，老總回絕支付工資的，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門檢舉、舉報(bào);或者通過申請(qǐng)調(diào)解;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等方式來索取薪水...

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2022勞動(dòng)合同法的加班費(fèi)要求是啥

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