国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

員工福利算勞動(dòng)報(bào)酬

員工福利被視為勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，它包括企業(yè)為員工提供的非工資性待遇，如健康保險(xiǎn)、退休金、帶薪休假等。雖然福利不直接計(jì)入基本工資，但它們是全面薪酬的重要組成部分，旨在吸引和保留人才，提升員工滿意度和忠誠度，同時(shí)也是法定或企業(yè)自愿承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)。

相關(guān)內(nèi)容

同工同酬的法律規(guī)定是什么

1、不同種族、民族、身份的人同工同酬。2、地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬。由于各地的經(jīng)濟(jì)水平與生活水平差異很大，各個(gè)行業(yè)、部門的特點(diǎn)也都有所不同。因此，存在著地區(qū)、行業(yè)、部門間“同工不同酬”的現(xiàn)象。3、...

“小時(shí)工”勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算，支付周期最長是多少天？

　　免費(fèi)法律咨詢：“小時(shí)工”勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算，支付周期最長是多少天？　　法律咨詢律師解答：勞動(dòng)合同法第69條規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不超過15日。而全日制用工的，工資應(yīng)當(dāng)至少每月...

工資的財(cái)產(chǎn)屬性與特殊保護(hù)

　　工資就其財(cái)產(chǎn)形態(tài)而言性質(zhì)是什么?我們可以用一些一般性規(guī)定,即不是很專業(yè)的表述,如《世界人權(quán)宣言》第23條:“每個(gè)工作的人,有權(quán)享受公正和合適的報(bào)酬。保證使他本人和家屬有符合人的尊嚴(yán)的生活條件。&rdq...

拖欠工資報(bào)警管用嗎最新

拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不歸公安部門負(fù)責(zé)。在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議...

2022年拖欠工資報(bào)警管用嗎

拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不歸公安部門負(fù)責(zé)。在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議...

2022年老板不給發(fā)工資怎么處理

1、投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。2、投訴到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?、投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門。4、到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)...

延長工作時(shí)間的，用人單位如何支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬？

延長工作時(shí)間的，用人單位如何支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬？《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。（1）安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加...

2022年單位拖欠加班工資怎么辦

拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)...

最新單位拖欠加班工資怎么辦

拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)...

老板不給工資去哪投訴2022年

可以到以下地方投訴：1.投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。2、投訴到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?、投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門。4、到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方...