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員工福利探親假

員工福利中的探親假，是一項(xiàng)旨在關(guān)懷員工家庭情感聯(lián)系、促進(jìn)工作與生活平衡的福利政策。該假期允許員工在符合公司規(guī)定條件下，享受帶薪休假以探望身處異地的配偶、父母或其他直系親屬。探親假的設(shè)立，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工個(gè)人生活的尊重與理解，也有助于增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠度。通過合理安排探親時(shí)間，員工能夠緩解思鄉(xiāng)之情，加深家庭紐帶，從而以更加飽滿的熱情和狀態(tài)回歸工作崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。

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享受探親假要具備哪些條件最新

享受探親假必須具備以下條件：（1）時(shí)間條件：工作滿一年。（2）主體條件：只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（3）事由條件：一是與配偶不住在一起，又不能在...

2022年國家規(guī)定探親假多少天

國家規(guī)定的職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。不過，探親假各個(gè)地方的規(guī)定不一樣，以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。探親假期分為以下幾種：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天...

最新2022年探親假的期限

探親假期分為以下幾種：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年...

移民國外工作人員的爸爸媽媽享有探親假的要求

（一）移民國外或出國留學(xué)改居住的新移民投資在我國的爸爸媽媽出國留學(xué)看望兒女，每4年給探親假1次，假日40天。出國留學(xué)探親訪友假日，就是指與孩子團(tuán)圓的時(shí)長，包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日。此外，按現(xiàn)實(shí)必須給與...

沒休探親假可以申請(qǐng)?zhí)接H假嗎

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假須具備相關(guān)條件：一是主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇;二是時(shí)間條件，需工作滿一年;三是事由條件...

廣州探親假的規(guī)定

1、探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。勞動(dòng)法沒有相關(guān)探親假的規(guī)定?！　?、《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：　...

職工依規(guī)享有國家法定假期節(jié)日、年假、探親假、法定婚假、喪假期內(nèi)薪水如何支付？

員工依規(guī)享有假期節(jié)日、年假、探親假、法定婚假、喪假期內(nèi)，用人公司應(yīng)按不少于員工自己基本工資標(biāo)準(zhǔn)付款員工薪水酬勞。

勞動(dòng)法規(guī)定探親假是多少天

一、什么叫探親假探親假，就是指與家長或另一半分居兩地的員工,每一年具有的與家長或另一半團(tuán)圓的假日。要求探親假的目的是適度處理員工同家屬長期性遠(yuǎn)居兩個(gè)地方的探親訪友難題。針對(duì)享有探親假的前提和探親訪友...

4年探親假怎么算

探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在...

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員工每一年具有10-15天有薪探親假

“探親假45天，過長！應(yīng)減少日數(shù)，并擴(kuò)張至整體員工?！弊蛉?，全國人民代表吳自祥遞交提議，廢除1981年頒布的《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，參考《國務(wù)院帶薪休假條例》，制訂一個(gè)新的《勞動(dòng)者探親假條例》。...

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