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企業(yè)福利平臺(tái)：員工關(guān)懷設(shè)計(jì)中如何考慮凡勃侖效應(yīng)?
2022-09-27
女神節(jié)發(fā)購物卡，六一發(fā)零食，端午發(fā)粽子，七夕發(fā)巧克力，七夕發(fā)巧克力……為什么HR盡力而為，公司員工根本不買公司發(fā)放的員工福利。每逢節(jié)假日，別人的員工總是在朋友圈里快樂地享受福利。他們公司的員工似乎對(duì)福...
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福利plus|國慶出行，這些“坑”要小心！
2022-09-26
福利plus|國慶出行，這些“坑”要小心！
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在預(yù)算限制下彈性福利平臺(tái)也可以實(shí)現(xiàn)福利升級(jí)!
2022-09-26
疫情給企業(yè)經(jīng)營帶來了巨大的不確定性，許多企業(yè)加強(qiáng)了成本控制，彈性福利也面臨著預(yù)算限制的挑戰(zhàn)。在這種情況下，企業(yè)靈活福利實(shí)踐的特點(diǎn)是什么？彈性福利模式是什么？哪些福利項(xiàng)目更受歡迎？彈性福利平臺(tái)的功能需...
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福利降本 – 員工福利成為企業(yè)降本增效的突破口
2022-09-23
受疫情和大環(huán)境影響，企業(yè)不斷遇到各種困難和挑戰(zhàn)，壓力之下，企業(yè)能否穩(wěn)健成長是其核心競爭力的重要考驗(yàn)。員工福利作為企業(yè)員工管理的有效工具，是企業(yè)薪酬管理中的重要組成部分，企業(yè)如何在不增加預(yù)算的前提下，...
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彈性福利模式的優(yōu)勢在哪里？
2022-09-23
彈性福利也被稱為“自助餐福利”員工通過使用積分自助餐獨(dú)立選擇自己的福利禮品或服務(wù)，使企業(yè)花費(fèi)相同的福利成本，最大限度地提高員工滿意度。如何吸引和留住人才是人力資源戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。完善的員工福利保障計(jì)...
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積分福利能為企業(yè)帶來什么改變
2022-09-22
靈活的福利可以有效地解決員工福利選擇、分配、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的問題。隨著數(shù)字化+隨著生活的到來，員工對(duì)福利的需求越來越多樣化，積分福利管理也越來越受到企業(yè)的關(guān)注。什么是積分福利管理在企業(yè)管理中，...
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國慶節(jié)員工福利禮品，100-500元套餐推薦
2022-09-21
國慶節(jié)即將到來，今年國慶節(jié)員工福利送什么能讓員工滿意？國慶節(jié)員工福利有哪些？福利PLUS小編為大家整理一套國慶節(jié)福利方案，100元—500元檔位預(yù)算的套餐推薦給大家。今年福利選品重磅升級(jí)，福利PLUS提供的2022國...
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如何做好企業(yè)福利設(shè)計(jì),花費(fèi)同樣的福利成本,實(shí)現(xiàn)福利效果最大化
2022-09-21
在傳統(tǒng)的公司福利管理中，員工沒有獨(dú)立的選擇。員工的福利待遇完全取決于人事部門的采購，不僅不能滿足員工的個(gè)性化需求，而且不能有效提高員工滿意度。那么如何做好企業(yè)福利設(shè)計(jì)，花費(fèi)相同的福利成本，最大化福利...
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企業(yè)福利在人力資源管理中起到非常關(guān)鍵的激勵(lì)作用
2022-09-20
企業(yè)福利在人力資源管理中起著非常關(guān)鍵的激勵(lì)作用。隨著越來越多的企業(yè)開始關(guān)注員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施，企業(yè)福利計(jì)劃的制定需要考慮：如何在有效控制福利成本的前提下，盡可能提高員工滿意度，激發(fā)員工的積極性...
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國慶節(jié)慰問品這樣發(fā)！讓工會(huì)省心，職工滿意的方案
2022-09-19
喜迎國慶，舉國歡慶！熱烈慶祝祖國成立73周年！普天同慶之時(shí)，人人都在忙前忙后籌劃著各種慶祝活動(dòng)。此時(shí)，單位工會(huì)正忙著采購慰問品，給每位職工發(fā)放一份國慶節(jié)慰問品。國慶節(jié)慰問品可以發(fā)什么？其實(shí)是有明文規(guī)定...
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