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企業(yè)福利平臺(tái)：員工禮品發(fā)什么?怎么選?
2022-10-31
員工送什么禮物？如何選擇？優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)。HR了解人才的關(guān)鍵價(jià)值，往往提供豐富的企業(yè)福利，促進(jìn)人才的發(fā)展“引，育，留”工作，形成一個(gè)更好的閉環(huán)。員工禮品作為企業(yè)現(xiàn)有福利的重要設(shè)置，通過福利禮品傳親...
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員工福利可以降低人工成本？福利PLUS：這個(gè)政策99%企業(yè)還沒搞懂
2022-10-28
在市場競爭激烈的今天，一家企業(yè)想要生存下來，最重要的是留住人才、發(fā)掘人才，這也少不了員工福利的加持。但目前企業(yè)福利存在以下幾個(gè)問題：（一）沿用傳統(tǒng)管理模式。不能滿足員工在不同時(shí)期對(duì)員工福利計(jì)劃的不同...
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企業(yè)福利平臺(tái)：HR究竟該如何應(yīng)對(duì)“年底離職潮”?
2022-10-28
試問做HR是的，沒有三頭六臂，沒有優(yōu)秀的時(shí)間管理，無法勝任。上半年的年終績效考核等著你，下半年的年會(huì)等著你。之后，我們需要做一個(gè)漂亮的年終總結(jié)ppt...然而，這些事情都趕不上?！澳甑纂x職潮”一半的殺傷力。...
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新形勢下，企業(yè)減稅降費(fèi)的合規(guī)之路
2022-10-27
生產(chǎn)成本和人力成本是企業(yè)總成本中的主要組成部分，但在總成本一定水平下，依據(jù)不同階段自身的需求和市場供需變化，需要對(duì)企業(yè)的這兩部分成本進(jìn)行調(diào)整。因?yàn)槔麧櫩臻g等因素，企業(yè)既不能增加生產(chǎn)成本，又要控制人力...
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企業(yè)福利平臺(tái)：男職工的生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷?
2022-10-27
許多公司的男性員工可能會(huì)想，為什么男性不生孩子，但仍然每個(gè)月都要支付生育保險(xiǎn)？這筆錢對(duì)你自己有什么用呢？如何報(bào)銷它？在本文中，企業(yè)福利平臺(tái)將回答您的問題。一、男職工生育保險(xiǎn)在哪些情況下可以報(bào)銷？①計(jì)...
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企業(yè)在線福利商城能做什么？
2022-10-26
福利激勵(lì)是公司全面員工激勵(lì)的重要組成部分。隨著福利激勵(lì)的發(fā)展，“數(shù)字化+生活”基于互聯(lián)網(wǎng)思維的員工在線福利商城也逐漸引起企業(yè)的關(guān)注。企業(yè)在線福利商城能做什么網(wǎng)上福利商城的存在，是為了幫助企業(yè)解決采購...
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“大廠”的員工福利是怎樣的？
2022-10-25
《稻盛和夫自傳》中有這樣一句話：“員工與公司同呼吸、共命運(yùn)?！笔聦?shí)上，在競爭激烈的市場環(huán)境中，員工是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的主要來源，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才的重要價(jià)值。因此，如何更好地吸引和留住優(yōu)秀人才...
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企業(yè)走出困境，與員工雙贏的秘訣：員工福利
2022-10-25
俗話說得好“得人心者得天下”，做企業(yè)也是如此。如果一家企業(yè)想要健康、可持續(xù)發(fā)展，就離不開優(yōu)秀的人才。員工福利作為企業(yè)吸引并留住人才的重要途徑，有著舉足輕重的作用。為什么員工福利會(huì)如此重要？我們先看看...
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為什么有些福利會(huì)讓員工心甘情愿的接受呢?
2022-10-24
據(jù)媒體報(bào)道，谷歌將把辦公室福利從方便員工休息轉(zhuǎn)向鳥類、蜜蜂、毛毛蟲和螳螂。谷歌認(rèn)為，新一代員工將愿意花費(fèi)21億美元購買St.John'sTerminal在辦公園工作。設(shè)計(jì)師里克?庫克(RickCook)在設(shè)計(jì)這個(gè)辦公區(qū)時(shí)，...
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后疫情時(shí)代，企業(yè)面臨成本焦慮，如何合理管控成本？
2022-10-21
近年來，受疫情影響，企業(yè)面臨著現(xiàn)金流緊張、供應(yīng)鏈斷裂、市場行情不景氣、人才流失嚴(yán)重等壓力，大部分企業(yè)營收明顯下滑。企業(yè)甚至已經(jīng)面臨成本焦慮，如辦公場地租金、員工薪資、五險(xiǎn)一金、繳稅納稅、貸款償還成為...
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