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2019-07-12
不知道大伙兒有木有那樣的體會(huì):公司福利做為一種補(bǔ)充性酬勞早已愈來愈可有可無了。對(duì)員工而言,公司給什么就接受什么,沒一切挑選空間。依據(jù)福利PLUS互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)顯示信息,僅有8.2%的員工對(duì)公司的福利表明“十分...
查看詳情2019-07-11
大家都聽說過員工福利,也每年都有機(jī)會(huì)享受到企業(yè)發(fā)的福利。我們端午節(jié)發(fā)粽子就是一種福利。還有生日發(fā)蛋糕、中秋發(fā)月餅或其它物品、員工體檢等等都是我們常見的福利。有沒有這種體驗(yàn),當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某個(gè)工作或完成業(yè)...
查看詳情2019-07-10
伴隨著生活水平提升,員工針對(duì)本身的生活品質(zhì)的規(guī)定另外在縱向和橫向的路軌上一路狂奔。很多人會(huì)甘愿昂貴的花費(fèi)借助網(wǎng)上代購的方式選購各式各樣的日常生活用品;也是有許多人到借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)強(qiáng)勁的鏈接和精準(zhǔn)推薦...
查看詳情2019-07-09
員工是企業(yè)的基本,人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn),僅有將人力資源與企業(yè)的物質(zhì)資源有機(jī)結(jié)合起來,企業(yè)才會(huì)合理地創(chuàng)造價(jià)值,才會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)就必須有一支經(jīng)過訓(xùn)練、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行...
查看詳情2019-07-08
公務(wù)員一直都是職場(chǎng)的搶手貨!想一想公務(wù)員求職真是擠破了頭!今日給大家提供的是公務(wù)員和企業(yè)福利職場(chǎng)比照?,F(xiàn)階段全國(guó)各地的公務(wù)員考試也相繼進(jìn)行,期待以下幾點(diǎn)對(duì)大伙兒有協(xié)助。第一、每個(gè)月薪水和全年度的福利...
查看詳情2019-07-07
有人力資源專家說“入門級(jí)的企業(yè)福利不是發(fā)蛋糕,而是每年給員工體檢。”只有當(dāng)企業(yè)能持續(xù)增長(zhǎng)后,才會(huì)有財(cái)力和精力去在意員工的身體健康,才會(huì)把員工健康管理提上日程計(jì)劃。企業(yè)為什么每年都樂意支出巨額的體檢費(fèi)...
查看詳情2019-07-06
中秋節(jié)快到了,許多企業(yè)的行政部門或是購置都會(huì)問一個(gè)難題:?jiǎn)T工福利怎么發(fā)?依據(jù)數(shù)據(jù)分析,平均本年度福利費(fèi)用預(yù)算在500-1000元之間的員工,占總體企業(yè)福利的41%。傳統(tǒng)式的“米面糧油”早已不可以考慮員工對(duì)福利...
查看詳情2019-07-05
總裁辦:大家好啊,今天召集大家!開會(huì)時(shí)討論下集團(tuán)中秋節(jié)禮品采購,大家把需求都提一提。市場(chǎng)部:今年受大環(huán)境影響,市場(chǎng)部決定采購一批營(yíng)銷物資用于線上和線下兩個(gè)場(chǎng)景做促銷。公關(guān)部:中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)假日,又恰...
查看詳情2019-07-05
首先,讓我們首先同意福利是員工的間接薪酬。其目的是激勵(lì)員工,而不是與工資混淆。因此,從某種意義上說,福利必須比同等價(jià)值的工資收入具有更大的激勵(lì)價(jià)值。否則,我們不應(yīng)該直接支付工資。話雖如此,創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)...
查看詳情2019-07-04
2020以一場(chǎng)席卷全球的新冠疫情,對(duì)全部社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)業(yè)務(wù)流程的發(fā)展趨勢(shì)都產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。今年福利PLUS梳理諸多企業(yè)第一季度匯報(bào)數(shù)據(jù)顯示:今年預(yù)估普調(diào)薪酬年增長(zhǎng)率(沒有凍薪)已降低到5.0%,比今年第四季...
查看詳情公司員工福利平臺(tái):打造溫馨關(guān)懷,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力
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2021-01-28
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2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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