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員工福利專(zhuān)員崗位職責(zé)

相關(guān)內(nèi)容

崗位工資制

指按職工所在的不同生產(chǎn)或工作崗位規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的一種基本工資制度。崗位工資制的特點(diǎn)是，按崗位所要求的技術(shù)復(fù)雜性、勞動(dòng)熟練性、工作責(zé)任心的不同，對(duì)崗位而不是對(duì)人規(guī)定工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行崗位工資制，必須對(duì)各...

定額工資制

指所有以勞動(dòng)定額或崗位職責(zé)為依據(jù)，在考核職工實(shí)際成果基礎(chǔ)上計(jì)發(fā)報(bào)酬的各種工資形式的總稱(chēng)，包括計(jì)件付酬、計(jì)分付酬、分成付酬、承包付酬等。由于各類(lèi)具體勞動(dòng)一般都可以通過(guò)勞動(dòng)定額或崗位職責(zé)進(jìn)行考核，所以定...