指所有以勞動(dòng)定額或崗位職責(zé)為依據(jù)，在考核職工實(shí)際成果基礎(chǔ)上計(jì)發(fā)報(bào)酬的各種工資形式的總稱，包括計(jì)件付酬、計(jì)分付酬、分成付酬、承包付酬等。由于各類具體勞動(dòng)一般都可以通過勞動(dòng)定額或崗位職責(zé)進(jìn)行考核，所以定額工資制的使用范圍比較廣泛。實(shí)行各種形式的定額工資制是加強(qiáng)按勞分配、克服平均主義、深化企業(yè)內(nèi)部分配改革的基本方向。