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增加員工福利申請(qǐng)報(bào)告

2020年中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)

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申請(qǐng)辦理加班費(fèi)范文怎么寫(xiě)

在中國(guó)勞動(dòng)合同法里邊有確立的要求，在周末加班加點(diǎn)要給與員工百分二百的薪水，在節(jié)假日日要給與員工百分之三百的薪水，可是加班費(fèi)也是要開(kāi)展申請(qǐng)辦理的，下邊大伙兒就跟我一起來(lái)看一下申請(qǐng)辦理加班費(fèi)范文怎么寫(xiě)吧...

討薪申請(qǐng)報(bào)告要怎么寫(xiě)

討薪一般產(chǎn)生在農(nóng)民工的身上，一般都是由于發(fā)包單位或是承包單位不依照承諾的限期、金額付款其相對(duì)的薪水金額。這時(shí)能夠向勞動(dòng)者監(jiān)管部門(mén)申請(qǐng)辦理幫助討薪，但必須寫(xiě)一份討薪申請(qǐng)報(bào)告。那麼這一申請(qǐng)報(bào)告要怎么寫(xiě)呢...

申請(qǐng)辦理新春佳節(jié)給與加班費(fèi)的申請(qǐng)辦理書(shū)怎么寫(xiě)？

一、申請(qǐng)辦理新春佳節(jié)給與加班費(fèi)的申請(qǐng)辦理書(shū)怎么寫(xiě)?申請(qǐng)辦理新春佳節(jié)給與加班費(fèi)的申請(qǐng)報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在春節(jié)假期，因?yàn)閱挝蝗藛T構(gòu)成不及時(shí)，工作人員焦慮不安，大部分員工新春佳節(jié)假期期內(nèi)加班加點(diǎn)的狀況經(jīng)常發(fā)...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位留職停薪申請(qǐng)辦理書(shū)怎么寫(xiě)？

依據(jù)在我國(guó)有關(guān)現(xiàn)行政策的要求，我國(guó)激勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的定編內(nèi)的員工停薪辭職自主創(chuàng)業(yè)，針對(duì)這一部分人，必須向用人公司書(shū)面形式遞交機(jī)關(guān)事業(yè)單位留職停薪申請(qǐng)報(bào)告。因?yàn)樵擁?xiàng)現(xiàn)行政策是我國(guó)新施行的，因此大部分盆...

在夏天申請(qǐng)辦理高溫費(fèi)怎么寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告

在我國(guó)的氣象局早在6月初就公布了延續(xù)性高溫的橙色預(yù)警，本次高溫全部不斷的時(shí)間和遮蓋的范疇全是十分的大的，此外在夏天搞好降暑防曬隔離的工作中以外，如今也早已有很多的省區(qū)相繼的逐漸對(duì)高溫費(fèi)的工作中開(kāi)展監(jiān)...

即日起效！提取公積金不會(huì)再遞交紙版申請(qǐng)報(bào)告

昨日，中間黨政機(jī)關(guān)住宅資產(chǎn)管理處官方網(wǎng)站公布《關(guān)于簡(jiǎn)化住房公積金提取業(yè)務(wù)申請(qǐng)材料的公告》稱(chēng)，即日起，員工申請(qǐng)辦理住宅提取公積金業(yè)務(wù)流程時(shí)，不會(huì)再遞交紙版獲取申請(qǐng)報(bào)告。將來(lái)獲取步驟就更為簡(jiǎn)單化了但是繳...

五班二班倒是不是合乎勞動(dòng)法規(guī)定

　　有很多企業(yè)全是推行輪班工作，尤其是加工廠(chǎng)必須24小時(shí)生產(chǎn)制造的更是如此，很多人不清楚這種輪流換班規(guī)章制度是不是有效，有一些也有加班制度的，因此難以判定是加班加點(diǎn)或是照常上班，那麼五班二班倒是不是合...

未及時(shí)付款薪水如何申請(qǐng)支付令

一、未及時(shí)付款薪水如何申請(qǐng)支付令未及時(shí)付款薪水能夠依規(guī)向人民法院申請(qǐng)支付令。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》沒(méi)有要求申請(qǐng)支付令的程序流程，只要求人民檢察院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令，因而，能夠解釋為員工申請(qǐng)支付令理應(yīng)...

勞動(dòng)仲裁法中有關(guān)加班費(fèi)的測(cè)算規(guī)范是啥

一.勞動(dòng)仲裁法中有關(guān)加班費(fèi)的測(cè)算規(guī)范是啥?(一)在日規(guī)范上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的，依照不少于鐘頭基數(shù)的150%付款加班費(fèi);(二)在歇息日工作中的，理應(yīng)分配其同樣時(shí)間的調(diào)休，不可以分配調(diào)休的，依照不少于日或是...

國(guó)營(yíng)企業(yè)沒(méi)有節(jié)假日日加班費(fèi)怎么計(jì)算

一.國(guó)營(yíng)企業(yè)沒(méi)有節(jié)假日日加班費(fèi)怎么計(jì)算?假日加班費(fèi)的測(cè)算根據(jù)是平常薪水的3倍，《勞動(dòng)法》第四十四條要求，有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)遵循以下規(guī)范付款高過(guò)員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞：(一)分配員...