職工生日福利計(jì)入工資

東莞的基本工資是多少，工資多少

我來(lái)回答工傷的基本工資是多少的問(wèn)題。工工傷，工資基數(shù)因?yàn)橘r償項(xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同而區(qū)別，涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為：一、本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工...

標(biāo)簽：計(jì)提工資職工福利職工生日補(bǔ)貼是福利還是工資職工生日福利計(jì)入工資

深圳住房公積金繳納基數(shù)怎么算

一、住房公積金的繳存基數(shù)一般來(lái)說(shuō)，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存...

標(biāo)簽：計(jì)提工資職工福利職工生日福利計(jì)入工資職工工資總額包括員工福利

怎么算住房公積金基數(shù)

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哺乳期女工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。六個(gè)半月哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。這里的本人工資是指按女職工請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月的實(shí)得工資(不包括生產(chǎn)性津貼和獎(jiǎng)金)計(jì)算。若女職工生...

標(biāo)簽：春節(jié)福利按工資職工生日福利計(jì)入工資員工福利占工資百分比

特殊情況下，工資該如何支付

工傷假工資：職工因工傷，在醫(yī)療期間，工資照發(fā)。產(chǎn)假工資：女職工產(chǎn)假（包括流產(chǎn)假）期間工資照發(fā)，并且不得在女性懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資。事假工資：勞動(dòng)部規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡，由...

標(biāo)簽：計(jì)提工資職工福利行政管理工資待遇職工生日福利計(jì)入工資

探親假工資規(guī)定最新

職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。法律依據(jù)：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第六條職工探望配偶和未...

標(biāo)簽：計(jì)提工資職工福利職工生日福利計(jì)入工資單位職工生日福利八項(xiàng)規(guī)定

2022年探親假工資規(guī)定

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2022年勞動(dòng)法事假工資怎么計(jì)算

日工資的計(jì)算方法：根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》(2008年1月3日勞社部發(fā)[2008]3號(hào))的規(guī)定，2008年1月1日之前，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí)，2008年1...

標(biāo)簽：計(jì)提工資職工福利張三工資14000事假1天春節(jié)福利職工生日福利計(jì)入工資