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改善公司員工福利建議書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 關(guān)于公司員工福利的問題,公司一直停留在原有的層面,未得到 很好的改善,所謂深得人心的福利,比高薪更能有效的激勵
當(dāng)公司向員工提供設(shè)施,福利和一系列服務(wù)時,通常將其視為員工福利。這些措施很可能包括工薪利益,甚至可能以實(shí)物形式提供。一些更常見的員工福利可能包括運(yùn)輸,津貼,住房,食品甚至醫(yī)療保險(xiǎn),主要目標(biāo)是提高和改...