社會(huì)就是一個(gè)大染缸，并不想學(xué)校那么逍遙自在，職場(chǎng)更是如此。如果不想創(chuàng)業(yè)，那就選擇好公司，那對(duì)于我們來(lái)說(shuō)什么樣的公司算好公司呢？

現(xiàn)在我們就來(lái)分析一下應(yīng)該選擇什么樣的公司呢？

A.工資低，員工福利差，加班多。想必這樣的公司沒(méi)有任何人想去這樣的公司上班吧！

B.工資高，員工福利差，加班多。想必這樣的公司，還是有人去吧！畢竟來(lái)說(shuō)有高薪，不過(guò)如果有選擇還是會(huì)選擇更好的公司。

C.工資低，員工福利好，不加班。去這些公司的人不少特別多，但是對(duì)于剛出來(lái)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的環(huán)境，剛工作慢慢適應(yīng)吧。

D.工資高，員工福利好，不加班。想必絕大多數(shù)人，都希望去這樣的公司吧！但是這樣的公司競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必很大，擠破頭都不一定能進(jìn)去吧！

E.工資高，員工福利好，加班多。如果找不到D類型公司。都會(huì)退而選其次。不加班畢竟是理想狀態(tài)，工資高，員工福利好確實(shí)是首選。

綜合看來(lái)，工資高是找工作的第一選項(xiàng)，其次就是看公司福利了，而且很多時(shí)候，如果再工資差距不大的情況下，更多人還是會(huì)選擇員工福利好的公司。

員工福利怎么發(fā)？

最好選擇專業(yè)的福利平臺(tái)進(jìn)行發(fā)放，這樣的平臺(tái)更為專業(yè)。可以選擇福利plus。

福利plus專業(yè)員工福利平臺(tái)，福利plus可以有多種員工福利可供選擇，福利上次選擇員工心儀的商品，同時(shí)還有健康關(guān)懷，可以方便企業(yè)定期為員工做員工體檢的福利。門票旅游，方便企業(yè)為員工組織定期旅游。相信這樣的企業(yè)才是絕大多數(shù)人心目中的好公司。