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員工福利滿意度調(diào)查問卷怎么寫,尊敬的同事: 您好!員工福利是薪資福利的重要組成部分,是企業(yè)關(guān)愛員工的具體形 式,是提升組織凝聚力的重要手段。一直以來,公司都將
360度評定法又稱之為多方位評定或多源意見反饋點評法,它就是指由被評定者的上級領(lǐng)導(dǎo)、朋友、下屬和顧客(包含內(nèi)部顧客、外界顧客)及其被評定者自己出任評定者,從好幾個視角對被評定者開展多方位點評。大家今日關(guān)...
大學(xué)畢業(yè)生預(yù)估薪酬明小于在校學(xué)生 用人公司最注重敬業(yè)愛崗精神實質(zhì),在校大學(xué)生覺得最重要是專業(yè)技能專業(yè)技能;盡管7成學(xué)員覺得工作中平穩(wěn)不重要,但絕大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生工作中基本上平穩(wěn);絕大多數(shù)在校大學(xué)生...
日前,中國統(tǒng)計局四川調(diào)研總隊機構(gòu)成都市、綿陽市、南充市、瀘州市、雅安市、洪雅調(diào)查隊以調(diào)查問卷與典型調(diào)查融合的方法,各自在4所部屬大學(xué)和8所市屬學(xué)校進(jìn)行了應(yīng)屆生高校大學(xué)生就業(yè)狀況專題講座調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯...
2013年7月,138美容人才網(wǎng)在全國各地美容業(yè)中對受歡迎職位的薪酬情況開展了深層次調(diào)查,一共收到了2159份調(diào)研問卷,在其中合理問卷調(diào)查1750份。此次調(diào)查將切實對于美容業(yè)技術(shù)專業(yè)、銷售市場類及人力資源管理類三大...
在招騁管理人員的情況下,大量公司會挑選內(nèi)部選撥的方法。要開展內(nèi)部的選撥,必須一定的時間和活力開展點評。人事主管如何去評測員工的擔(dān)任素養(yǎng)水準(zhǔn)?為此來分辨誰會更合適職位。138job我給你出新招:1、360度意見...