日前，中國統(tǒng)計(jì)局四川調(diào)研總隊(duì)機(jī)構(gòu)成都市、綿陽市、南充市、瀘州市、雅安市、洪雅調(diào)查隊(duì)以調(diào)查問卷與典型調(diào)查融合的方法，各自在4所部屬大學(xué)和8所市屬學(xué)校進(jìn)行了應(yīng)屆生高校大學(xué)生就業(yè)狀況專題講座調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，成都市應(yīng)屆生大學(xué)生畢業(yè)的薪酬預(yù)估從以往的2000元之上降至1600元，表明出金融風(fēng)暴對大學(xué)生心理收益早已造成危害。

薪酬預(yù)估：從2000元之上降至1600元

四川2020年高等學(xué)校應(yīng)屆生總數(shù)廣泛提升。如成都某部屬高校2020年大學(xué)畢業(yè)生9780人，比歷屆提高15.3%;綿陽市某校2020年大學(xué)畢業(yè)生6937人，較歷屆提高13.9%;瀘州市兩家崗位技術(shù)學(xué)校2020年應(yīng)屆生399五人，較歷屆提高15.4%。

數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，在大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)較去年提升很大的狀況下，學(xué)生就業(yè)簽約率不理想化。如綿陽市某校截止4月底，大學(xué)畢業(yè)生簽約率為58.3%，比同期相比降低12.9個(gè)點(diǎn);成都市某高等院校截止5月20日，簽約率為56.4%，比去年降低16.一個(gè)點(diǎn);雅安市對150名大學(xué)生畢業(yè)調(diào)查問卷，已落實(shí)的53人，占調(diào)研總數(shù)的35.3%;眉山市一所崗位技術(shù)學(xué)校大專大學(xué)畢業(yè)生1682人，截止4月底簽訂507人，簽約率為30.1%，與同期相比基本上差不多。

調(diào)查報(bào)告還表明，大學(xué)生就業(yè)期待值減少。成都市調(diào)研結(jié)果顯示，1600元是2020年畢業(yè)生就業(yè)的薪酬心理狀態(tài)預(yù)估中位線，這與以往2000元之上的均值預(yù)估酬勞產(chǎn)生差距，表明金融風(fēng)暴對大學(xué)生心理收益早已造成危害。

學(xué)生就業(yè)方式：近四成挑選私營企業(yè)

私營企業(yè)早已變成畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵方式。成都調(diào)研已落實(shí)企業(yè)的在校大學(xué)生，在其中有39.1%的企業(yè)為私營企業(yè)，8.7%的企業(yè)為外資企業(yè)企業(yè);宜賓市兩家崗位技術(shù)學(xué)校大學(xué)畢業(yè)生簽訂私營企業(yè)的各自占84.8%和79.3%，會員國有企業(yè)的各自占6.7%和20.7%;眉山市已簽訂的大學(xué)畢業(yè)生95%全是流入非公企業(yè)。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，崗位技術(shù)學(xué)校大學(xué)生就業(yè)好于綜合類大學(xué)。瀘州市兩家崗位技術(shù)學(xué)?，F(xiàn)階段簽約率各自做到82.9%和94.2%。南充市對一所醫(yī)科院的學(xué)員任意調(diào)查問卷，簽約率做到79%。

就業(yè)問題：女孩學(xué)生就業(yè)仍比男孩子艱難

調(diào)查研究報(bào)告還強(qiáng)調(diào)，女孩學(xué)生就業(yè)仍比男孩子艱難。成都問卷調(diào)查表明：女大學(xué)生畢業(yè)早已落實(shí)的為24.1%，比男孩子占比低11.4個(gè)點(diǎn)。從酬勞預(yù)估看，男孩子心理狀態(tài)預(yù)估中位線為1866元，女孩僅為1454元，比男孩子低412元。南充市對一所師范學(xué)校一部分大學(xué)畢業(yè)生調(diào)研說明，該學(xué)校女士簽約率比男士低30%之上。

金融風(fēng)暴對一部分技術(shù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)危害特別是在顯著。如外資企業(yè)需要量很大的英文、文秘人員、進(jìn)出口貿(mào)易等技術(shù)專業(yè)，學(xué)生就業(yè)職位顯著降低。一般狀況，之上技術(shù)專業(yè)中女孩占比很大，這提升了女大學(xué)畢業(yè)生的學(xué)生就業(yè)難度系數(shù)。眉山市在調(diào)研中發(fā)覺，學(xué)生就業(yè)最艱難的技術(shù)專業(yè)集中化在高等職業(yè)教育、財(cái)務(wù)會計(jì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)技術(shù)專業(yè)。