2017年上海市春節(jié)福利標準

今年夏天高溫補貼派發(fā)的十個提示

　　提醒一：上海高溫費每月200元連射四個月　　辭職后的小趙，因公司未付款高溫補貼而與公司對簿公堂。上海市閔行區(qū)人民法院栽定公司付款小趙高溫周期性補貼1200元。2010年1月，小趙與公司簽訂合同，承諾每月標準...

　　2016年1月1日起晚婚晚育假將被撤銷，全國各地也會出現改動相匹配法律法規(guī)的措施，我將給你執(zhí)行升級。　　2022年上海市婚假怎么休？　　上海婚假有10天。合乎法律法規(guī)完婚的中國公民，除享有國家規(guī)定(3天)的法...

上海市11月27日電今日，上海市楊浦區(qū)法院一審判決被告方上海市海立特殊冷凍設備有限責任公司付款上訴人謝邦倫出差補貼款1.9余萬元及同期貸款利息?！　∪嗣穹ㄔ翰榍澹?004年6月，上訴人謝邦倫到被告方上海市海立特...

　　上海市為確保世界博覽會2010年五一放假5天　　4月14日，據上?！蛾P于調整2010年“五一”期間放假安排的通知》，經國務院辦公廳準許明確：上海市為確保世博揭幕4月30號到5月4號我市放假了。至截稿日...

新出臺的民生保障政策中提到，從4月1日起，上海市最低工資標準將從840元調整到960元，漲幅14.2%。據新民網了解該標準在內地各省級行政區(qū)中最高。同時，最低小時工資從7.5元調整到8元。　　本次會議的第二項內容為...

《職工帶薪年休假條例》從2022年1月1日實施至今，上海市第一例離職女職工規(guī)定用人公司付款年假薪水一案申訴成功。前不久，上海市南匯區(qū)法院一審判處上海市某婚禮公司付款黃女士2008年未休年假薪水561.10元。2006年...

您好！關于“病假期間工資應該怎么發(fā)放”的回復如下：一、員工病假期間的工資待遇對于員工病假期間的工資待遇，各地規(guī)定各有所不同，此處僅以上海為例。根據《上海市勞動局關于加強企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾...

社?；鶖等Q為社保繳納基數，一般是指繳納者上一年度所有工資收入的月平均值。2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均...

一、員工病事假階段的薪資待遇針對員工病事假階段的薪資待遇，全國各地要求各各有不同，這里并以上海市為例子。依據《上海市勞動局關于加強企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》（滬勞保用品發(fā)[9...

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