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2014年,某公司員工老馮按照規(guī)定休帶薪年休假10天,結(jié)論3600元滿勤扣留。老馮尋找公司領(lǐng)導(dǎo)討公道,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)僅僅扣獎(jiǎng)勵(lì)金并沒(méi)有扣工資,所以不違反規(guī)定。老馮不服氣,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察單位舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)研后...
一、拖欠工資證明責(zé)任是如何規(guī)定的1、用人公司拖欠工資,員工申請(qǐng)仲裁維權(quán)的,證明責(zé)任由員工負(fù)責(zé)。假如與異議事宜相關(guān)的證據(jù)歸屬于用人公司把握管理的,用人公司應(yīng)當(dāng)提供。2、法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議...
一、破產(chǎn)法有關(guān)員工工資的要求具體內(nèi)容1、《公司法》有關(guān)員工工資的要求內(nèi)容有,與勞動(dòng)者簽署集體合同維護(hù)職工合法權(quán)利;由股東大會(huì)競(jìng)選和改換非由職工監(jiān)事出任的執(zhí)行董事、公司監(jiān)事,選擇相關(guān)執(zhí)行董事、公司監(jiān)事...
什么公司過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)員工福利國(guó)企:國(guó)企的過(guò)節(jié)福利一般包括購(gòu)物卡、大米、食用油、牛奶等,但是也有的國(guó)企會(huì)給員工發(fā)放獎(jiǎng)金或者是一些日用品,總之根據(jù)不同的公司情況而定。外企:外企的員工福利一般包括年終獎(jiǎng)、節(jié)日...