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員工福利包括13月工資

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2022年辭退員工如何賠償

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用...

勞動(dòng)法辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于...

2022年勞動(dòng)法辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)

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加班費(fèi)基數(shù)怎么算，怎么計(jì)算

1、日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)21.75天；2、小時(shí)工資=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75天×8小時(shí)）=月工資收入÷174小時(shí)；3、用【你的月工資收入】÷174小時(shí)得到的就是你的每小時(shí)工資，得到基數(shù)?！靖剿图影喙べY...

工資的計(jì)算方法該是什么

工資計(jì)算方法是：1.日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù);2.小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí));3.月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天?！痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)法》第五十一條：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期...