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怎樣建立員工福利保障制度,做為一個優(yōu)秀的企業(yè),員工的福利是必須發(fā)放的,簡單介紹怎樣建立員工福利保障制度。
黨的十七大匯報明確提出,“要以社保、社會救助、社會保障制度為基本,以基礎(chǔ)養(yǎng)老服務(wù)、基本醫(yī)療、最少日常生活保障機制為關(guān)鍵,以公益慈善、商業(yè)險為填補,加速健全社會保障部管理體系”,規(guī)定保證...
新聞記者從日前頒布的《紹興市“十二五”社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》中獲知,“十二五”期內(nèi),我區(qū)將拉響“褔?yán)B興市”知名品牌,在我省首先完工適當(dāng)普慧的特殊群體...
國務(wù)院辦公廳日前公布有關(guān)貫徹落實《政府工作報告》關(guān)鍵部門職責(zé)分工的建議。建議規(guī)定,提升城鎮(zhèn)最低生活保障和社會救助工作中,加速發(fā)展趨勢社會發(fā)展福利事業(yè)和公益慈善?! 〗ㄗh明確提出,進(jìn)一步完善社會救...
很高興參加我國社會保障部30人社區(qū)論壇2012年企業(yè)年會,一同討論社會保障部統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展趨勢難題。與會同志全是我國社會保障部學(xué)界的精銳和相關(guān)法律法規(guī)部委局的領(lǐng)導(dǎo)干部,我抱定求教學(xué)習(xí)的心態(tài),就“加...
最近,我區(qū)制訂頒布《汕頭市民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,確立“十二五”階段我區(qū)民政部門工作發(fā)展趨勢的目標(biāo)任務(wù)、關(guān)鍵工作目標(biāo)、保障體系及關(guān)鍵項目建設(shè)。據(jù)了解,“十二五&rdqu...
新聞記者日前從江蘇人力資源管理社會保障部廳、江蘇民政廳、江蘇財政廳官網(wǎng)等協(xié)同舉辦的江蘇社會保障部服務(wù)體系記者招待會上獲知,今明兩年內(nèi),江蘇將爭取免去我省住戶骨灰存放架行業(yè)用?,F(xiàn)階段,蘇州已完成全...
5月2日,國務(wù)院辦公廳常務(wù)會探討根據(jù)《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》。會議指出,我國“十二五”階段將加速不斷完善遮蓋城鎮(zhèn)居民的社會保障部管理體系,提升社保綜合層級,創(chuàng)建合理的社保...
《江蘇省勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》是推動失業(yè)確保向失業(yè)保障轉(zhuǎn)型期和并軌,標(biāo)準(zhǔn)公司勞動力個人行為,進(jìn)一步維護(hù)保養(yǎng)用人公司和員工的合法權(quán)利,依據(jù)有關(guān)相關(guān)法律法規(guī),融合我國具體,制訂的暫行規(guī)定。江蘇社會保...
一、整治拖欠農(nóng)民工薪水的法制化之途的重要性托欠民工工資的難題一直不可以獲得除根,緣故有各個方面。在我國推行城鎮(zhèn)防護(hù)的二元戶籍制度改革、人力資源市場供過于求、領(lǐng)域違規(guī)行為、法律法規(guī)、政策法規(guī)不健全;執(zhí)...
員工福利保障體系:提升滿意度,驅(qū)動績效在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,員工福利保障體系已成為企業(yè)吸引和留住人才的關(guān)鍵因素之一。完善的員工福利保障不僅有助于提高員工的工作滿意度,還能積極推動企業(yè)的整體績效...