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員工福利體系,采用互聯(lián)網(wǎng)+人力資源模式,打造員工福利多元化玩法,打通使用全場景,解決彈性福利個性化需求難題,降低企業(yè)人力成本和支出成本,提高員工使用體驗。
新聞記者從日前頒布的《紹興市“十二五”社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》中獲知,“十二五”期內(nèi),我區(qū)將拉響“褔利紹興市”知名品牌,在我省首先完工適當普慧的特殊群體...