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公司員工福利包含,餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。
一般員工在得病的情況下必須請(qǐng)病假去就醫(yī)醫(yī)治,而在這類狀況下法律法規(guī)企業(yè)是仍必須付款員工相對(duì)應(yīng)的薪水的,這歸屬于得病員工能夠享有到的工資待遇之一,那此外,員工得病還能夠享有哪些工資待遇呢?我立刻給你做...
一、員工因工身亡享有什么工資待遇?員工因工身亡享有的工資待遇有:由該公司行政部門層面或出資方發(fā)送給葬費(fèi),其金額為該公司所有職工與員工平均收入三個(gè)月;另由社會(huì)保險(xiǎn)股票基金項(xiàng)下,按其供奉的親屬總數(shù),每月交...
一、工傷保險(xiǎn)待遇有哪些工傷保險(xiǎn)待遇就是指員工因工產(chǎn)生臨時(shí)或永久性人身安全身心健康或性命危害的一種彌補(bǔ)和賠償,其功能是使傷殘者的診療、日常生活有確保,使工逝者的遺屬的基本保障獲得確保。工傷保險(xiǎn)待遇的多...
一。工傷待遇的異議如何處理有下面情況之一的,相關(guān)單位和個(gè)人可以依照法律規(guī)定申請(qǐng)辦理行政裁決;對(duì)行政復(fù)議決策不服氣的,可以依規(guī)提到行政訴訟法:(一)申請(qǐng)辦理工傷申請(qǐng)的員工或是其親屬、該員工所屬單位對(duì)工...