公司三個月以上不付款薪水，員工日常生活無確保該怎么辦？

依據(jù)社會保障部政策研究室《關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》（勞辦發(fā)[1994]391號）要求，公司無端托欠、扣發(fā)或停收薪水超出三個月，導致員工日常生活確實沒有保障的，員工可向勞動仲裁聯(lián)合...