能夠享有退休工資待遇的退休干部有那些？

一九四九年九月三十日前，參與我黨所領(lǐng)導(dǎo)干部的改革部隊(duì)的，在解放區(qū)參與改革工作中并脫產(chǎn)學(xué)習(xí)享有供給制工資待遇的；在淪陷區(qū)從業(yè)地底改革工作中的。在東北地區(qū)和某些老解放區(qū)，一九四八年底之前享有本地市人民政府制訂的薪金制工資待遇的黨員干部，還可以享有退休工資待遇。

【出臺政策】：《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》
【發(fā)文字號】：國發(fā)〔1980〕253號
【實(shí)行時間】：1980年10月7日

國務(wù)院關(guān)于退休干部辭職療養(yǎng)的暫行條例

（1980年9月29日全國人大常委會第十六次大會準(zhǔn)許 1980年10月7日國務(wù)院辦公廳發(fā)布實(shí)施）

大家我國的退休干部，在長期性的武裝斗爭和社會主義社會基本建設(shè)工作中，艱苦奮斗精神，認(rèn)真工作，為國家和老百姓做出了杰出貢獻(xiàn)，是黨和政府的精神財(cái)富?？墒?，伴隨著年紀(jì)的提高，退休干部之中不可以堅(jiān)持不懈一切正常工作中的將愈見增加。依據(jù)黨和政府關(guān)注、愛惜退休干部的傳統(tǒng)式，讓年老體衰、不可以堅(jiān)持不懈一切正常工作中的退休干部辭職療養(yǎng)（下稱退休），政治理念給予重視，生活上給予照料，它是改革創(chuàng)新和健全在我國黨員干部規(guī)章制度的一項(xiàng)關(guān)鍵對策，也是社會主義社會規(guī)章制度優(yōu)勢的反映。這既有益于維護(hù)退休干部的身心健康，再次充分發(fā)揮她們的主動性，也有益于青年干部的選撥發(fā)展。因此，作以下要求：

第一條 第一、二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭階段參與改革工作中的黨員干部，抗日戰(zhàn)爭時期參與改革工作中的副縣長及非常職位或行政部門十八級之上的黨員干部，新中國成立之前參與改革工作中的行政公署副運(yùn)營專員及非常職位或行政部門十四級之上的黨員干部，年老體衰、不可以堅(jiān)持不懈一切正常工作中的，理應(yīng)退休。
早已離休的黨員干部，合乎所述要求的理應(yīng)改成退休。

第二條 黨員干部退休，由所屬單位依照黨員干部管理員權(quán)限，報(bào)人事任免行政機(jī)關(guān)準(zhǔn)許。

第三條 離休干部一般可就地分散化安裝 ，也可在自己戶籍地或直系親屬所在城市安裝 。我國激勵離休干部到鄉(xiāng)村或中小城市安家落戶。
跨地區(qū)安裝 的，由兩省商議處理。對規(guī)定到北京、天津市、上海市安裝 的，嚴(yán)格監(jiān)督操縱。在青藏高原等高海拔工作中的國內(nèi)黨員干部退休后規(guī)定回國內(nèi)安裝 的，相關(guān)省、自治州、市轄區(qū)理應(yīng)給予安裝 。

第四條 對離休干部的管理方法，就地安裝 的，由原企業(yè)承擔(dān)；異地安裝 的（包含部隊(duì)已轉(zhuǎn)地區(qū)的），由接納地域的黨員干部、人力資源部承擔(dān)，必需時可創(chuàng)建中小型黨員干部休養(yǎng)所。

第五條 黨員干部退休后，原標(biāo)準(zhǔn)工資（含保存薪水）照發(fā)，薪資福利不會改變。別的各類生活待遇，都和所屬地域平級在職干部一樣看待，并進(jìn)一步給與確保。診療、住宅、出行、日常生活品供貨等層面，理應(yīng)優(yōu)先照顧。
因公傷殘生活起居必須人扶持的離休干部，一般可發(fā)送給不超過本地一般機(jī)械制造業(yè)二級工標(biāo)準(zhǔn)工資的陪護(hù)費(fèi)。因?yàn)槠c等緣故，日常生活長期性徹底不可以自立的，可酌情考慮發(fā)送給陪護(hù)費(fèi)。必須購買殘疾專用工具而自己有艱難的，可酌情考慮補(bǔ)貼。
跨地區(qū)安裝 的離休干部，須經(jīng)新創(chuàng)建住宅的，由原所在單位將經(jīng)費(fèi)預(yù)算劃轉(zhuǎn)給接納地域，由接納地域承擔(dān)處理。
黨員干部休養(yǎng)所和立即管理方法離休干部較多的單位，要配置必需的車子，為離休干部服務(wù)項(xiàng)目。

第六條 離休干部列項(xiàng)定編。離休干部必須的各類經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由原企業(yè)付款?？绲貐^(qū)安裝 的，由原企業(yè)撥交接納地域的黨員干部、人力資源部把握付款，醫(yī)療費(fèi)由原企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用報(bào)銷；以往已由接納地域承擔(dān)付款的，理應(yīng)由接納地域黨員干部、人力資源部列費(fèi)用預(yù)算付款。
離休干部異地安裝 的，由原所在單位一次發(fā)送給安置補(bǔ)助費(fèi)一百五十元，安裝 到鄉(xiāng)村生產(chǎn)隊(duì)的，發(fā)送給三百元。離休干部自己以及供奉的親屬，前去安裝 地址的車船費(fèi)、賓館費(fèi)、行李箱運(yùn)輸費(fèi)和中途膳食補(bǔ)助金，都按在職干部旅差費(fèi)的要求費(fèi)用報(bào)銷。
黨員干部退休后，再次享有國家規(guī)定的探親訪友工資待遇，此外自己可費(fèi)用報(bào)銷一次探望爸爸媽媽、兒女或回戶籍地的來回車船費(fèi)。

第七條 離休干部過世后，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬慰問金費(fèi)與生活艱難補(bǔ)貼等，與平級在職干部一樣工資待遇。

第八條 各個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)部門要關(guān)注離休干部的政冶、文化活動，采用具體辦法，確保她們能按平級在職干部要求的范疇看文檔、聽匯報(bào)，立即掌握黨和政府的政策方針。要按時舉辦離休干部交流會或探望離休干部，聆聽她們的建議和規(guī)定。

第九條 留意充分發(fā)揮離休干部的功效。但凡能寫改革回憶的，要為她們囗述或編寫出示必需的標(biāo)準(zhǔn)。激勵她們弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，關(guān)注國事，關(guān)注老百姓日常生活，反映情況，提意見，做些有意義的事的工作中。

第十條 各地區(qū)、各單位要提升對離休干部工作中的領(lǐng)導(dǎo)干部?？h之上的單位要有一名領(lǐng)導(dǎo)干部朋友主抓，黨員干部、人力資源部和別的有離休干部的企業(yè)，理應(yīng)依據(jù)狀況，配置職業(yè)或做兼職黨員干部，留意與相關(guān)部門密切配合，一同搞好此項(xiàng)工作中。要對相關(guān)工作人員提升思想政治工作中，進(jìn)一步地立即處理離休干部的因難，使她們覺得黨和政府的溫暖。要在黨員干部和人民群眾中產(chǎn)生重視和關(guān)注離休干部的優(yōu)良作風(fēng)。

第十一條 本要求自授予之月起推行，適用政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨員干部，及其因工作中必須由機(jī)構(gòu)委任到集體制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中的國家干部。以往相關(guān)要求與本要求不一致的，以本要求為標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 本要求的實(shí)施辦法由國家人事局制訂報(bào)國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許后授予。

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