討要薪水的訴訟時效期間有多長時間

1、關(guān)于勞動仲裁申請勞動仲裁的時效性期內(nèi)為一年。仲裁時效期內(nèi)從被告方了解或是理應(yīng)了解其支配權(quán)被損害之日起測算。

2、向人民檢察院要求維護民事權(quán)利的訴訟時效期間期內(nèi)為三年。法律法規(guī)另有要求的，按照其要求。

關(guān)于勞動仲裁調(diào)解仲裁法

第二十七條關(guān)于勞動仲裁申請勞動仲裁的時效性期內(nèi)為一年。仲裁時效期內(nèi)從被告方了解或是理應(yīng)了解其支配權(quán)被損害之日起測算。

前述要求的仲裁時效，因被告方一方位另一方被告方認(rèn)為支配權(quán)，或是向相關(guān)部門要求支配權(quán)救助，或是另一方被告方允許行使權(quán)力而終斷。從終斷時起，仲裁時效期內(nèi)再次測算。

因不可抗拒或是有別的書面通知，被告方不可以在此條第一款要求的仲裁時效期內(nèi)申請勞動仲裁的，仲裁時效中斷。從中斷時效性的緣故清除之日起，仲裁時效期內(nèi)再次測算。

勞務(wù)關(guān)系續(xù)存期內(nèi)因托欠勞務(wù)報酬產(chǎn)生異議的，員工申請勞動仲裁不會受到此條第一款要求的仲裁時效期內(nèi)的限定;可是，勞務(wù)關(guān)系停止的，理應(yīng)自勞務(wù)關(guān)系停止之日起一年內(nèi)明確提出。

我國勞動合同法

第七十七條用人公司與員工產(chǎn)生關(guān)于勞動仲裁，被告方能夠 依規(guī)申請辦理協(xié)商、訴訟、提到起訴，還可以商議處理。

協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)適用訴訟和民事訴訟程序。、

《民法典》

第一百八十八條【一般訴訟時效期間、最多支配權(quán)維護期內(nèi)】向人民檢察院要求維護民事權(quán)利的訴訟時效期間期內(nèi)為三年。法律法規(guī)另有要求的，按照其要求。

訴訟時效期間期內(nèi)自產(chǎn)權(quán)人了解或是理應(yīng)了解支配權(quán)遭受危害及其扣繳義務(wù)人之日起測算。法律法規(guī)另有要求的，按照其要求?？墒?，自支配權(quán)遭受危害之日起超出二十年的，人民檢察院未予維護，有特殊情況的，人民檢察院能夠 依據(jù)產(chǎn)權(quán)人的申請辦理決策增加。

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