国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

年終獎(jiǎng)扣稅特惠在嗎?怎么發(fā)最合適?記牢這一時(shí)間范圍!

2021-03-05 13:53

年終獎(jiǎng)扣稅特惠在嗎?怎么發(fā)最合適?記牢這一時(shí)間范圍!

新個(gè)稅法發(fā)布,一石激起千層浪,那麼,新政策執(zhí)行后,年終獎(jiǎng)扣稅也有特惠嗎?我邀約權(quán)威專家開展深層次分析!來了解一下!


實(shí)例詳細(xì)介紹


小泉是某公司HR,聽聞新個(gè)稅法要執(zhí)行了,她非常關(guān)心年終獎(jiǎng)金的派發(fā)難題。


“之前大家年終獎(jiǎng)金全是春節(jié)前派發(fā),隨后再平攤到各月開展稅收計(jì)算,2020年新個(gè)稅法有一個(gè)按年扣減六萬后算起的要求,公司領(lǐng)導(dǎo)說要提前分配起來,該怎么分配?”


小泉所屬的公司為激勵(lì)職工,每一年不但會(huì)按照規(guī)定派發(fā)十三薪,還會(huì)繼續(xù)給銷售業(yè)績(jī)出色的職工派發(fā)金額很大的年終獎(jiǎng)金,這基本上占了許多職工薪資的一半,假如派發(fā)不穩(wěn)妥,非常容易引起異議。


因而,在新個(gè)稅法發(fā)布的情況下,小泉特別是在慎重,她尤其想掌握2020年的年終獎(jiǎng)金是不是也有稅收優(yōu)惠政策?針對(duì)公司而言,年終獎(jiǎng)金何時(shí)發(fā)才最好?

解釋


以2018年和2019年為分界線


前后左右派發(fā)區(qū)別大


上海華天成法律事務(wù)所合作伙伴王冰表述,此次個(gè)人所得改動(dòng)以前,稅收法律對(duì)工資薪金所得個(gè)人所得的個(gè)人所得稅是按“月”征繳方法,以月薪水為應(yīng)納稅額個(gè)人所得。


原年終獎(jiǎng)稅收特惠


在新個(gè)稅法起效后無效


2018年個(gè)人所得改動(dòng)的一大關(guān)鍵點(diǎn),便是工資薪金所得個(gè)人所得劃入綜合所得,采用“年”度測(cè)算收益的方法。年終獎(jiǎng)金做為全“年”收益,劃入本年度綜合性測(cè)算,自然理所應(yīng)當(dāng)。


因此能夠預(yù)料的是,國(guó)稅總局2005年9號(hào)文《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》在新《個(gè)人所得稅法》起效后當(dāng)然無效。


個(gè)人所得稅應(yīng)以“個(gè)人所得”時(shí)間


做為繳稅責(zé)任造成與明確的時(shí)間


王冰覺得,說白了個(gè)人所得稅,應(yīng)以“個(gè)人所得”時(shí)間做為繳稅責(zé)任造成與明確的時(shí)間,而不是以“勞動(dòng)所得”做為繳稅責(zé)任造成與明確的時(shí)間。


《關(guān)于貫徹執(zhí)行修改后的個(gè)人所得稅法有關(guān)問題的公告》確立,“經(jīng)營(yíng)者2011年9月1日(含)之后具體獲得的薪水、薪酬個(gè)人所得,應(yīng)可用稅收法律改動(dòng)后的扣減花費(fèi)規(guī)范和稅率表,測(cè)算交納個(gè)人所得稅。


經(jīng)營(yíng)者2011年9月1日前具體獲得的薪水、薪酬個(gè)人所得,不管稅金是不是在2011年9月1日之后進(jìn)庫(kù),均應(yīng)可用稅收法律改動(dòng)前的扣減花費(fèi)規(guī)范和稅率表,測(cè)算交納個(gè)人所得稅?!痹撐募倪壿嬓约词莻€(gè)人所得稅的測(cè)算與扣除的明確以“具體獲得”為標(biāo)準(zhǔn)。


這一難題明確以后,那麼2018年度年終獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)何時(shí)派發(fā)也就確立了。


2018年12月31日前按“月”征繳


2019年1月1日后不能平攤


《個(gè)人所得稅法》改動(dòng)宣布起效時(shí)間是2019年1月1日,2018年12月31日以前依然可用2011年版《個(gè)人所得稅法》,即2018年12月31日以前(包含當(dāng)天)針對(duì)個(gè)人所得稅采用按“月”征繳的方法,在2018年12月31日以前(包含當(dāng)天)派發(fā)的年終獎(jiǎng)金,可用老現(xiàn)行政策明確的測(cè)算方法,除于12,平攤到每個(gè)月份各自測(cè)算。


2019年1月1日以后(包含當(dāng)天)派發(fā)的年終獎(jiǎng)金,以“具體獲得”為標(biāo)準(zhǔn),早已組成2019年的收益,不應(yīng)該平攤到2018年的每個(gè)月份,應(yīng)記入2019年個(gè)人所得,與2019年度的別的綜合所得一起列入本年度個(gè)人所得,在扣減六萬元免征額之后依據(jù)賬戶余額區(qū)段可用個(gè)人所得稅征收率。



總結(jié)一下


2018年度年終獎(jiǎng)金——


■在2018年12月31日以前派發(fā),能夠除于12,平攤到每個(gè)月份各自測(cè)算征收率,而且不記入2019年度綜合所得;


■在2019年1月1日以后派發(fā),不可以除于12分分?jǐn)偯總€(gè)月份各自測(cè)算征收率,應(yīng)記入2019年度綜合所得合拼繳稅。


免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊