鄰近年末了，許多員工逐漸關(guān)注起2020年年終獎金何時發(fā)？及其拿的多的人逐漸擔(dān)憂起年終獎金個人所得稅該如何計算？下邊大家就來為大伙兒剖析2012年終獎派發(fā)時間，和年終獎扣稅方法。

2012年終獎何時發(fā)？

說到年終獎金，做為員工，大家都多多少少會激動，終究針對大家而言是一筆很大的收益?？墒怯嘘P(guān)年終獎金，大家我國并沒什么相關(guān)法律法規(guī)來表明公司一定要派發(fā)。公司至因此派發(fā)年終獎金，那就是對大家員工艱辛一年工作中的毫無疑問，與此同時對大家有一種鼓勵功效。因此一般公司到年末都多多少少地發(fā)一些年終獎金。

年終獎金個人所得稅計算方式

一種方式是，先將員工在年終獎發(fā)放當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅收法律要求的稅率；隨后以其商數(shù)及稅率測算出應(yīng)納稅所得額后，再乘于12個月，即是全年度一次性獎金的應(yīng)納稅所得額。

另一種方式是，依照適用全年度一次性獎金的稅率表，立即測算應(yīng)納稅所得額。公式計算為：應(yīng)納稅所得額=應(yīng)繳稅收入額×稅率-速算扣除數(shù)。

特別注意的是，假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當(dāng)月，員工當(dāng)月薪水、薪酬個人所得小于稅收法律要求的花費(fèi)扣減規(guī)范（3500元/月），應(yīng)將全年度一次性獎金扣減“員工當(dāng)月薪水、薪酬個人所得與花費(fèi)扣減規(guī)范的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎金的稅率。

舉例來說：江老先生在2020年12月5日獲得薪資3400元，當(dāng)月又一次性獲得年終獎24一百元。那麼，江老先生因當(dāng)月薪水不夠3500元，可以用其獲得的獎勵金收益24一百元補(bǔ)充其差值一部分一百元，剩下24000元除于12個月，得到月均收益2000元，其相匹配的征收率和速算扣除數(shù)各自為10%和105元。到此，江老先生的個人所得稅應(yīng)納稅所得額=（24100-100）×10%-105=2295元。

（注：之上年終獎納稅額的測算均以本人獲得年終獎金當(dāng)月的工薪階層個人所得是高過或相當(dāng)于3500元為前提條件）