職工福利：2020年起，社保繳費要留意，這10類人“無需交”個人社保

這一針對如今的工作員而言，全是一個很重要的社會保障部規(guī)章制度，由于個人社保不但關(guān)聯(lián)到大家領(lǐng)導干部之后的老齡化問題，并且還能夠處理之后自身的就醫(yī)、拿藥等難題，乃至對我們的日常生活都產(chǎn)生了巨大的便捷性。但是大家都了解，無論是在公司還是說本人，經(jīng)常會有些人感覺交社保是很劃不來的一件事情。有的企業(yè)很有可能會充分考慮節(jié)省成本，因而便會問從業(yè)者要不要申請辦理選購個人社保，自然，一般的從業(yè)者很有可能會感覺，自身不交納社保，也是能夠得到一定的薪水賠付，因此便會挑選不繳個人社保。因而，無論是公司還是本人，少繳或是不是繳個人社保的事兒，全是比較多見的。

但實際上從明年起，也就是以2019年1月1日逐漸，不僅是個人社保，就連別的的幾類保險險種的花費，也將由稅收單位統(tǒng)一征繳。而且依據(jù)在我國的《勞動法》要求，公司和中國公民都務必依規(guī)報名參加社保，而且必須準時按占比的交納一定的保費，這就意味著公司中為職工少繳納社保后的是不清楚社會發(fā)展的狀況全是違反規(guī)定的。假如說碰到這類狀況，我們都是能夠向相關(guān)部門反映情況的。

那麼，有關(guān)個人社保還有一個非常好的信息，也就是職工的褔利便是，國務院辦公廳常務會最近施行了一項個人社保的占比調(diào)節(jié)，為了更好地降低公司和本人的工作壓力，公司和本人交納的社保比例很有可能會降低，尤其是針對絕大多數(shù)職工而言，這毫無疑問是一個更強的信息。有很多人 不愿繳納社保，都是由于充分考慮自身的薪水情況。

自然在其中也有現(xiàn)行政策也早已要求了，有10類人“無需交”個人社保的，這在其中各自包含了：返聘退休職工、聘請見習生，簽署實習協(xié)議、承包單位外派工作人員、留職停薪工作人員、協(xié)保工作人員、非單獨勞動者的兼職人員、聘請勞動派遣工作人員、個體工商戶外包企業(yè)業(yè)務流程、非日制勞動力和靈活就業(yè)人員工作人員。可是實際上從另一方面而言，個人社保也是對大家有一定的經(jīng)濟發(fā)展確保的，并且也是我國給與大家的一定薪資福利，盡管表層看上去對職工的壓力非常大，但我本人覺得，從長久的角度觀察，實際上是一個較為開心的事。大家大伙兒如何覺得呢？

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