超五成企業(yè)給大學畢業(yè)生給予月薪2501~3500元

新聞記者昨日從深圳人才資源服務站獲知，2013深圳高校大學生就業(yè)數(shù)據(jù)調查報告46.8%的公司比同期相比提升了大學畢業(yè)生招聘需求。

數(shù)據(jù)調查報告，在招聘需求層面，46.8%的公司比同期相比提升了大學畢業(yè)生招聘需求，基本上差不多的占45.6%;公司要求排名前5位的技術專業(yè)為：網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡技術、電子計算機、手機軟件、財務會計，各自占26.4%、13.6%、9.8%、8.9%、8.1%。

而大學畢業(yè)生面試意愿從高到低的五個職位各自為技術專業(yè)、市場銷售類、管理類專業(yè)、服務項目類、財務會計類;大學畢業(yè)生優(yōu)先選擇考慮到面試企業(yè)的前3個要素是：崗位發(fā)展標準、薪酬期待工資待遇、公司發(fā)展經(jīng)營規(guī)模的注重水平，各自占23.9%、23.1%、14.2%。

公司給予的薪酬展現(xiàn)兩邊低、正中間高的發(fā)展趨勢，在其中給予月薪為1500~2500元的占10.6%，月薪為2501~3500元的公司占55.3%，月薪3501~5000元的公司占28.2%。此外，僅有5%的大學畢業(yè)生期待月薪1500~2500元，而期待月薪為2501~3500元的大學畢業(yè)生占43%，為3501~5000元的占44%，整體上應高過公司能夠給予的具體薪酬值。