超五成企業(yè)給大學(xué)畢業(yè)生給予月薪2501~3500元

新聞?dòng)浾咦蛉諒纳钲谌瞬刨Y源服務(wù)站獲知，2013深圳高校大學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告46.8%的公司比同期相比提升了大學(xué)畢業(yè)生招聘需求。

數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，在招聘需求層面，46.8%的公司比同期相比提升了大學(xué)畢業(yè)生招聘需求，基本上差不多的占45.6%;公司要求排名前5位的技術(shù)專業(yè)為：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子計(jì)算機(jī)、手機(jī)軟件、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，各自占26.4%、13.6%、9.8%、8.9%、8.1%。

而大學(xué)畢業(yè)生面試意愿從高到低的五個(gè)職位各自為技術(shù)專業(yè)、市場(chǎng)銷售類、管理類專業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類;大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先選擇考慮到面試企業(yè)的前3個(gè)要素是：崗位發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、薪酬期待工資待遇、公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)模的注重水平，各自占23.9%、23.1%、14.2%。

公司給予的薪酬展現(xiàn)兩邊低、正中間高的發(fā)展趨勢(shì)，在其中給予月薪為1500~2500元的占10.6%，月薪為2501~3500元的公司占55.3%，月薪3501~5000元的公司占28.2%。此外，僅有5%的大學(xué)畢業(yè)生期待月薪1500~2500元，而期待月薪為2501~3500元的大學(xué)畢業(yè)生占43%，為3501~5000元的占44%，整體上應(yīng)高過公司能夠給予的具體薪酬值。