《勞動法》中雖然沒有詳細(xì)規(guī)定，但是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》有規(guī)定。

　　《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》

　　第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　產(chǎn)假期間，女職工的工資是照發(fā)的。 查看更多