一：法定節(jié)假日

就是指全體人員中國公民放假了的節(jié)日，包含新春、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋佳節(jié)、十一國慶，放假了全是有薪的，一部分中國公民放假了的節(jié)日、留念日和少數(shù)民族習慣性的節(jié)日，放假了也是有薪的。

二：帶薪年假

員工持續(xù)工作中滿12個月之上的，依據(jù)參加工作時間享有5-半個月不一的帶薪年休假，請假期內(nèi)享有與一切正常工作中期內(nèi)同樣的薪資。

三：婚喪假

指員工自己完婚及其其親屬身亡時依規(guī)享有的暑假。員工自己按法律規(guī)定結婚年齡(女20歲，男22歲)完婚的，可享有三天法定婚假。合乎晚婚年齡(女23歲，難25周歲)的，法定婚假提升7天，不包括法定節(jié)假日和公休日。員工另一半或親屬(兒女，員工自己及另一半的爸爸媽媽、爺爺奶奶、外祖父母)身亡時，由本企業(yè)行政部門領導干部準許，給與喪假三天。

四：女工孕期檢查、安胎、生育假、哺乳時間、計劃生育假等，孕期女工在工作時間內(nèi)開展孕期檢查、所需時間記入工作時間。

女工合乎計劃生育政策現(xiàn)行政策孕期，產(chǎn)生流產(chǎn)先兆、早產(chǎn)兒前兆、經(jīng)醫(yī)師診斷證明書需安胎歇息的，用人公司應分配歇息，但不記入醫(yī)療期，用人公司為其付款不少于當?shù)刈畹凸べY標準的80%的薪水。

女工生孕享有98天生育假，在其中產(chǎn)前半個月。孕婦難產(chǎn)的，提升生育假半個月。生孕雙胞胎的，每多生孕一個寶寶，提升生育假半個月。女工孕期沒滿4個月小產(chǎn)的。女職工產(chǎn)假期內(nèi)的生育保險，對早已參與生育險的，依照用人公司上本年度員工月平均收入的規(guī)范由生育險股票基金付款，對未參與生育險的，依照女職工產(chǎn)假前薪水的規(guī)范由用人公司付款。女工生孕或停止妊辰按日享有生育保險，合乎計劃生育政策現(xiàn)行政策生孕后再度孕期停止妊辰的以外。

用人公司應在每日的工作時間內(nèi)未哺乳期間女工分配1小時哺乳時間，雙胞胎的每多喂奶一個寶寶每日提升1小時哺乳時間。

女工按我國計劃生育政策要求執(zhí)行手術治療的，從手術治療當日起應給與兩日有薪請假。因計劃生育政策手術治療造成病發(fā)癥的，經(jīng)醫(yī)治公司證明必須歇息的，歇息期內(nèi)薪水照發(fā)。

五：男員工護理假

我國薪水工作人員和機關事業(yè)單位員工晚婚晚育(已婚婦女24周歲之上生孕第一個子為晚婚晚育)的，男性所屬單位給與7日護理假，不包括法定節(jié)假日和公休日。

六：工傷事故員工停工留薪期

員工因工作中遭到安全事故損害或是患職業(yè)危害必須中止工作中接納工傷事故診療的期內(nèi)(一般不超過12個月，傷勢比較嚴重或是狀況獨特的，經(jīng)申請辦理能夠增加，但增加不可超出12個月)，原薪水福利工資待遇不會改變，由所屬單位按月付款。假如不可以自立的工傷事故員工在停工留薪期間必須醫(yī)護的，由所屬單位承擔。

七：依規(guī)參與社會實踐活動

員工在法律規(guī)定上班時間內(nèi)依規(guī)參與社會實踐活動期內(nèi)，用人公司應視作其給予了一切正常工作而付款薪水。

社會實踐活動包含：履行選舉權和被選舉權，當意味著參加政府部門、黨派、公會、青年團、婦女聯(lián)合會等機構舉辦的大會，當做人民法庭證實人，參加勞模、先進個人交流會?！豆ā芬蟮牟幻摦a(chǎn)學習公會農(nóng)村基層聯(lián)合會委員會因工會活動占有的生產(chǎn)制造時間，出任團體商議意味著期內(nèi)，因執(zhí)行意味著崗位職責，參與團體商議而占有的上班時間，其他依規(guī)參與的社會實踐活動。

八：用人公司停工停產(chǎn)(非因員工自己緣故導致)

未超出一個工資支付周期時間的，用人公司理應依照勞動合同書承諾的標準工資付款員工薪水，超出一個工資支付周期時間的，勞資雙方商議明確。

九：參軍期內(nèi)

從公司、工作、行政機關等用人公司參軍入伍的義務兵，在參軍期內(nèi)原用人公司應照發(fā)其薪水，且薪資待遇不可小于當?shù)刈畹凸べY標準規(guī)范。

十：醫(yī)療期工資待遇

員工生病或非因工受傷停止工作看病歇息時，用人公司不可消除勞動合同書，并給與法律規(guī)定的病事假工作中或病癥救濟費，能夠小于本地最低工資標準，但不可以小于最低工資標準規(guī)范的80%。

之上便是我為大伙兒解釋的有關休假也可以領取獎勵的相關內(nèi)容，堅信大伙兒早已清晰了解了。匯總一下，大家應當依據(jù)有關的相關法律法規(guī)和本地單位的要求，維護保養(yǎng)自身的利益。其次，假如您也有別的疑惑，都能夠到資詢，大家技術專業(yè)的律師團都是會詳盡為您解釋。