能夠休產(chǎn)假，但是不能享有產(chǎn)假待遇。

享有生育假與享有產(chǎn)假待遇是兩個不同的定義，違反計劃生育的女工能夠休產(chǎn)假、但是不能享有產(chǎn)假待遇。

《人口與計劃生育條例》要求：違反國家規(guī)定生孕子女的中國公民，除了要交納社撫費外，不享受生育保險(產(chǎn)假工資福利)、健康服務(wù)等生育保險待遇，即產(chǎn)假期間終止其薪水福利工資待遇，與此同時，不能報銷檢驗費、接生費、醫(yī)療費、醫(yī)藥費和藥費等費用。

女性生孕休產(chǎn)假是法定的，不會因是不是超聲而受影響?！秳趧硬筷P(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》要求，女職工懷孕，在本單位的定點醫(yī)療機構(gòu)或是指定的定點醫(yī)療機構(gòu)檢驗費等由所在單位壓力，費用由原診療經(jīng)費預(yù)算方式支出。那如果違背了計劃生育的勞動者在休產(chǎn)假期內(nèi)，不能和合乎計劃生育的員工一樣，享有產(chǎn)假期間的有關(guān)工資待遇。

生育保險自生孕之日起在規(guī)定期限內(nèi)由單位提交申請，審批通過社保中心開展建冊，再轉(zhuǎn)款給公司，實際需要的時間全國各地有所不同，可以咨詢所屬單位。

(一) 絕大多數(shù)大城市生育保險、補助領(lǐng)取由公司協(xié)助進行。

以深圳舉例：2013年1月1日起參與生育險的女工，在終止懷孕后或是手術(shù)后6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理享有生育保險待遇。

(二) 部分城市生育保險、補助領(lǐng)取由本人自身辦理的，需提供背景資料，在指定期限內(nèi)到社保中心申請辦理，提供資料和遞交企業(yè)資料幾無差。

(三) 針對極少數(shù)社保代繳的個人或是中小企業(yè)、服務(wù)處、分公司的，需提前報備代辦公司，并提交相對應(yīng)材料給代辦公司由其協(xié)作申請，針對好*保這種在網(wǎng)上社保服務(wù)平臺，便能在網(wǎng)上立即上傳資料、在網(wǎng)上領(lǐng)取。

以上是小編給大家詳細介紹的關(guān)于違反計劃生育是不是具有生育假的相關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)階段我國早已放開三胎政策了，符合條件的是能夠多生孕幾個孩子的，要是有企業(yè)竟敢無故辭退懷孕期的女員工得話，也是需要給與一些補償?shù)?，不可以白色解雇?/p>