一、工程總承包企業(yè)設(shè)立薪水專(zhuān)用存款賬戶(hù)的時(shí)長(zhǎng)

工工程總承包企業(yè)在獲得規(guī)劃許可證后，要在20日以?xún)?nèi)，持企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原材料，在經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)設(shè)立工資保證金專(zhuān)業(yè)帳戶(hù)儲(chǔ)存工資保證金。

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第八條工程總承包企業(yè)應(yīng)該自工程項(xiàng)目獲得規(guī)劃許可證(工程開(kāi)工報(bào)告審批)生效日20個(gè)工作日內(nèi)(依規(guī)不用辦理施工許可證或準(zhǔn)許工程開(kāi)工報(bào)告的工程項(xiàng)目自簽署工程施工合同生效日20個(gè)工作日內(nèi)以?xún)?nèi))，持企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、與施工單位簽署的工程施工合同在經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)設(shè)立工資保證金專(zhuān)業(yè)帳戶(hù)儲(chǔ)存工資保證金。

領(lǐng)域建設(shè)工程主管機(jī)構(gòu)理應(yīng)在授予規(guī)劃許可證或準(zhǔn)許工程開(kāi)工報(bào)告時(shí)告之有關(guān)部門(mén)立即儲(chǔ)存工資保證金。

第九條儲(chǔ)存工資保證金的總承包企業(yè)應(yīng)與經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)簽署《農(nóng)民工工資保證金存款協(xié)議書(shū)》(配件1)，并把合同書(shū)團(tuán)本送所在地人力資源社會(huì)確保行政機(jī)關(guān)辦理備案。

二、民工到哪里訴訟討工錢(qián)

農(nóng)民工討薪應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服氣后，才能夠向提訟。能夠向被告住所地或是履行地。

依據(jù)《勞動(dòng)法》的要求，用人公司有下述損害職工合法權(quán)利情況之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)勒令付款員工的薪資酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并能夠勒令付款賠償費(fèi)：

(一)亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水的;

(二)拒不支付員工增加上班時(shí)間薪水酬勞的;

(三)小于本地最低工資規(guī)定付款員工薪水的;

(四)解除勞動(dòng)關(guān)系后，未按照公司法要求給與員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的要求，產(chǎn)生勞務(wù)糾紛，雙方不肯商議、協(xié)商不成或是達(dá)成和解協(xié)議書(shū)后不履行的，能夠向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不肯協(xié)商、調(diào)整不了或是達(dá)到調(diào)解書(shū)后不履行的，能夠向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)仲裁裁決提出異議的，除此方法另有要求的外，能夠向老百姓提訟。

根據(jù)以上剖析了解，根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的要求，工程總承包企業(yè)要獲得規(guī)劃許可證后，要在獲得生效日20日內(nèi)，持企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原材料，在經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)設(shè)立工資保證金專(zhuān)業(yè)帳戶(hù)儲(chǔ)存工資保證金。必要時(shí)法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開(kāi)展資詢(xún)。