一、薪水銀行保函的性質是什么

工程總承包企業(yè)以金融機構確保替代工資保證金的，票據(jù)特性為銹與骨見索即刷票據(jù)。而且所在地人社部門是買受人。

《工程建設領域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第十六條銀行保函要以所在地人力資源社會確保行政機關為收益人，票據(jù)特性為銹與骨見索即刷票據(jù)(配件2)。

工程總承包企業(yè)所工程承包產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水，經(jīng)人力資源社會確保行政機關依規(guī)做出勒令期限償還或優(yōu)先償還的行政處理確定，期滿不予償還時，由經(jīng)辦人員金融機構按照票據(jù)擔負連帶擔保責任。

二、四種狀況下可轉出擔保金

有以下四種情況之一時，經(jīng)勞動保障部門核實確實后能夠轉出擔保金：

1、建設企業(yè)未依規(guī)立即清算拖欠工程款，拖欠農(nóng)民工薪水的;

2、施工單位或建設企業(yè)非法轉包、工程分包工程建設，造成用人行為主體不具有法人資格而產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪資個人行為的;

3、施工單位或基本建設企業(yè)法人代表或工程負責人藏匿逃走或死掉，導致拖欠農(nóng)民工薪水的;

4、別的被覺得拖欠農(nóng)民工薪水的。

項目竣工后，施工單位在建筑工地民工集散中心場地公示公告本工程項目的完工日期、工資結算結論等情形，公示時間不得少于15個工作中日。凡無欠款的，由金融機構將擔保金本錢及活期利息一次性返還交費企業(yè)。

根據(jù)以上剖析了解，根據(jù)《工程建設領域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的要求，以銀行保函替代工資保證金的，要以所在地人力資源社會確保行政機關為收益人，票據(jù)特性為銹與骨見索即刷票據(jù)。必要時法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開展資詢。