用人單位必須為職工繳納五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是企業(yè)以及個(gè)人共同按比例交納的，而生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)則是由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)。

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位21％，個(gè)人8％。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位9％，個(gè)人2％加3元。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位2％，個(gè)人1％。

　　4、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納0.5％，個(gè)人不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5％到2％之間。

　　5、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1％，個(gè)人不用繳。

　　6、住房公積金公積金繳費(fèi)比例，最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12％。

　?。?）社保、公積金開(kāi)戶(hù)

　　企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶(hù)。社保開(kāi)戶(hù)后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶(hù)后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。

　?。?）增減員

　　單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。社保、公積金賬戶(hù)為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶(hù)，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶(hù)中都必須進(jìn)行。

　?。?）確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

　　單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

　?。?）五險(xiǎn)一金繳費(fèi)

　　如果企業(yè)、銀行、社保／公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶(hù)中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》

　　第二條

　　國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

　　第三條

　　社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

　　第四條

　　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

　　相信大家看了上面的介紹多多少少也應(yīng)該知道，五險(xiǎn)一金是勞動(dòng)者和用人單位按照一定比例進(jìn)行繳納的，而且由于各地的經(jīng)濟(jì)水平不一樣，所以沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)定。以上就是小編整理的有關(guān)五險(xiǎn)一金怎么交，一個(gè)月要交多少錢(qián)的相關(guān)內(nèi)容，希望能為您提供幫助。