五險一金交納的花費由社保繳納占比及繳納社保人職工薪酬為規(guī)范測算，每一個大城市交納信用額度占比要求也不一樣，實際參照繳納社保大城市全新發(fā)布數(shù)據(jù)信息，根據(jù)五險一金要多少錢中的計算方式計算單位與本人交納花費。

一張圖對你說五險一金要多少錢

五險一金要多少錢由交費占比與數(shù)量決策

一、企業(yè)與本人五險一金交費占比

1、社會養(yǎng)老保險交費占比：企業(yè)21%（所有劃歸統(tǒng)籌基金），個人8%（所有劃歸私人帳戶）。
2、醫(yī)保交費占比：企業(yè)9%，本人2% 3元。
3、失業(yè)險交費占比：企業(yè)2%，個人1%。
4、工傷險交費占比：企業(yè)每一個月給你交納0.5%，員工本人一分錢也無需繳，工傷險依據(jù)企業(yè)被區(qū)劃的領(lǐng)域范疇來明確它的工傷事故利率，在0.5%~2%中間。
5、生育險交費占比：企業(yè)每一個月給你交納1%，員工本人一分錢也無需繳。
6、住宅公積金繳費占比：依據(jù)公司的具體情況，挑選住宅公積金繳費占比。但正常情況下最大交費額不可超出員工平均收入的10%。用人公司按薪水的12%申請辦理交納公積金。企業(yè)和本人全是薪水的12%。

二、、五險一金的繳費基數(shù)表明

五險一金交納數(shù)量一般是依據(jù)職工上一年月平均收入的60%—300%中間來核準的，主要表現(xiàn)為：
1、上一年月平均收入高過本地上年末員工平均收入300%及之上的，五險一金交納數(shù)量依照月平均收入的300%測算;
2、上一年月平均收入小于本地上年末員工平均收入60%及下列的，五險一金交納數(shù)量依照月平均收入的60%測算;
3、上一年月平均收入在本地上年末員工平均收入60%—300%中間的，依照實際工資申請五險一金交納數(shù)量。
公積金個人繳費基數(shù)是員工自己上一本年度月平均收入，即上本年度職工薪酬除于12。上一本年度指的是自然年度，即去年1月至12月。
公積金個人繳費基數(shù)不可小于市人力資源局社會保障部單位發(fā)布的上一本年度員工月最低工資標準規(guī)范，不可超出市統(tǒng)計分析單位發(fā)布的上一本年度全省在崗職工月平均收入的3倍。
【溫馨提醒】社保繳納數(shù)量也叫社保繳費基數(shù)，是繳納社保企業(yè)和繳納社保工作人員交納社會保險金的根據(jù)。社保繳費基數(shù)×交費占比=應(yīng)交社會保險金。

三、五險一金計算方法

社會養(yǎng)老保險=繳費基數(shù)×8%（本人交納占比） 繳費基數(shù)×20%（企業(yè)交納占比）
醫(yī)保=繳費基數(shù)×2%（本人交納占比） 繳費基數(shù)×12%（企業(yè)交納占比）
別的個人社保新項目和公積金也是依照上邊的計算方法測算，在其中五險一金交費的數(shù)量，則是依照職工自己上一年月平均收入來測算。

本人五險一金最少交要多少錢？

五險一金最低水平指的是員工依照最少社保繳費基數(shù)，最少社保比例和最少個人公積金個人繳費基數(shù)、最少五險一金繳納比例計算出去的結(jié)果。
五險一金最少數(shù)量*五險一金最少交納占比。
全國各地的社保繳納數(shù)量一般全是以平均收入為規(guī)范的，那樣做的根據(jù)是《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)[1997]116號）。該方法要求，自己月平均收入小于本地員工平均收入60%的，按本地員工月平均收入的60%交費;超出本地員工平均收入300%的，按本地員工月平均收入的300%交費，超出一部分不記到繳費工資數(shù)量，都不記到計發(fā)養(yǎng)老保險金的數(shù)量。以平均收入為參照的數(shù)量針對企業(yè)交費一樣實際意義重特大。雖然依據(jù)相關(guān)文檔，公司要交納的社保費用是以公司職工薪酬的20%來做測算的。殊不知許多地區(qū)在操作過程中，或是以個人帳戶的方法來管束公司，規(guī)定公司交納的情況下，一樣參照最大和最少數(shù)量規(guī)范。除開社會養(yǎng)老保險這一重中之重以外，各地的醫(yī)療保險、下崗等別的四保也是以這一數(shù)量為參照規(guī)范。
此外，依照要求，公積金個人繳費基數(shù)是依照員工上一本年度月平均收入每一年調(diào)節(jié)一次，個人公積金個人繳費基數(shù)不可小于最少月標準工資，最大不超過上一本年度在崗職工月平均薪水的3倍。
而五險一金交納占比是“因地而異”的，一般來說，五險一金最少交納占比以下：
社會養(yǎng)老保險：企業(yè)交納占比20%，本人交納占比8%;
醫(yī)保：企業(yè)交納占比9% 1%，本人交納占比2% 3;
失業(yè)險：企業(yè)交納占比1%，本人交納占比0.2%（備注名稱：農(nóng)業(yè)戶口不交納）;
生育險：企業(yè)交納占比0.8%，本人不交費;
工傷險：企業(yè)交納占比0.8%，本人不交費;
個人公積金：企業(yè)交納占比12%，本人交納占比12%。
提議大伙兒，能夠登陸本地的公積金管理處網(wǎng)址或人力資源局勞動保障局網(wǎng)址，查詢五險一金最低水平多少錢!

【測算實例】上海市五險一金每一個月要多少錢？最低水平多少錢

2017起，上海市社保個人交費占比=養(yǎng)老服務(wù)（8%） 診療2% 工作0.5%=10.5%
2017上海社保繳費基數(shù)最低水平為：390兩元
即2017上海市社保個人最少交費額度=3902*10.5%=409.71元
2017上海市社保個人最大交費額度=19512*10.5%=2048.76元
2016.7-2017.6上海個人公積金個人繳費基數(shù)依照2015年平均收入交納5939元元交納
交費占比：企業(yè)7%;本人7%
公積金本人交費額度為：5939*7%=415.73

【有關(guān)話題討論】

1、 五險一金如何交自身交多少錢一個月？
【答】本人只有交納一部分保險險種，根據(jù)人力資源管理企業(yè)能夠交納五險一金，而且花費本人所有擔負。

2、五險一金薪水4000自身應(yīng)繳是多少企業(yè)應(yīng)繳是多少？
【答】一般4000的薪水，假定交納五險一金本人按20%薪水占比交納（全國各地略有不同），應(yīng)交納800元；假定企業(yè)依照36%占比交納，應(yīng)交納1440元。

3、如今沒工作，每一個月交五險一金是要多少錢？我還在鄭州市這里，最少交是多少？
【答】可依據(jù)本地的最少交納基準點（即最少數(shù)量），隨后乘于五險一金的相匹配的占比來明確。每一個地區(qū)的基準點全是不一樣的，因此不一而同。