尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：

　　１、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為ｘｘｘ元／每人，人數(shù)為ｘ人，金額為ｘｘｘ元。員工福利申請書。

　?。?、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為ｘｘｘ元／每人，人數(shù)為ｘ人，金額為ｘｘｘ元；

　　３、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為ｘｘｘ元／每人，人數(shù)為ｘ人，金額為ｘｘｘ元。合計(jì)金額?ｘｘｘ元；以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　申請部門：

　　申請日期：

　?。薄⑸鐣?huì)保障

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、重大傷殘保險(xiǎn)等。

　?。?、住房津貼

　　傳統(tǒng)的中國國營企業(yè)，住房分配或廉價(jià)租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項(xiàng)福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展，企業(yè)改實(shí)物分房為貨幣分房，住房津貼按月隨工資發(fā)放，建立住房公積金，提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。

　　３、交通費(fèi)

　　主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利，主要包括以下幾種：企業(yè)提供交通工具接送員工上下班；企業(yè)按內(nèi)部規(guī)定為員工報(bào)銷上下班交通費(fèi)；企業(yè)每月發(fā)放一定數(shù)額的交通補(bǔ)助費(fèi)。

　　４、工作午餐

　　是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價(jià)午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐，但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)。

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》（保險(xiǎn)福利部分）

　　第七十條　國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

　　第七十一條　社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。

　　第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　您看完上述內(nèi)容后，對小編整理的員工福利申請書應(yīng)該怎么寫是否還滿意呢？希望這些員工福利的相關(guān)情況，您都能銘記于心，畢竟這是和您自身息息相關(guān)的。如果你都對自身的福利不上心，那還有誰會(huì)為您爭取福利呢。