現(xiàn)如今在我國民工總數(shù)十分巨大，她們?yōu)槌鞘幸?guī)劃建設(shè)做出了卓越貢獻。隨后在勞動者銷售市場中，民工處在劣勢影響力，每到年底，拖欠農(nóng)民工薪水的狀況就不斷產(chǎn)生，使眾多民工的利益遭受危害。欠薪的個人行為，情節(jié)惡劣得話，會構(gòu)罪，那麼，什么叫故意拖欠農(nóng)民工薪水罪？我融合刑訴法相關(guān)專業(yè)知識給大伙兒講一講。

一、什么叫故意拖欠農(nóng)民工薪水罪？

拒不付款勞務(wù)報酬罪，就是指以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報酬，金額較大，經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的個人行為。

依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一要求：“以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報酬，金額較大，經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的，處三年下列刑期或是拘留，處以或是單罰款；導(dǎo)致嚴重危害的，處三年之上七年下列刑期，并罰款。企業(yè)犯前述罪的，對企業(yè)被判罰款，并對其立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人，按照前述的要求懲罰。有前2款個人行為，并未導(dǎo)致嚴重危害，在立案偵查前付款員工的勞務(wù)報酬，并依規(guī)擔(dān)負相對應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的，能夠緩解或是免去懲罰?！?/p>

二、拒不付款勞務(wù)報酬罪的構(gòu)成要件是啥？

1、犯罪主體要素

本罪犯罪主體為一般行為主體，即企業(yè)和普通合伙人。

2、違法犯罪主觀性層面

本罪在主觀性層面主要表現(xiàn)為有意，包含直接故意和間接故意。即主觀性上明知道自身的“不付款員工勞務(wù)報酬”的這類不當作個人行為會造成員工不可以立即具體獲得勞務(wù)報酬的社會發(fā)展傷害不良影響，卻期待或縱容這類不良影響產(chǎn)生。應(yīng)評定為有意的幾類狀況：

（1）確立表明拒不當作的，即確立回絕付款員工勞務(wù)報酬的，應(yīng)自然地評定為有意。包含無書面通知托欠，無論是不是以非法侵占罪為目地。

（2）雖表明應(yīng)付款，但積極執(zhí)行做為，為不付款找借口的，應(yīng)評定有意。如無書面通知遷移資產(chǎn)，導(dǎo)致無付款工作能力假像的；用人公司負責(zé)人或挑唆派發(fā)員工勞務(wù)報酬的工作員潛逃，導(dǎo)致沒法付款假像的；或不法克扣工資或處罰的。

3、犯罪客體要素

本罪犯罪客體：是雙向行為主體，既侵害員工的財產(chǎn)權(quán)利，又防礙了一切正常的勞動者勞動力關(guān)聯(lián)，侵害了社會主義社會市場經(jīng)濟體制紀律。

4、違法犯罪客觀性層面

本罪在違法犯罪客觀性層面主要表現(xiàn)為：不僅有危害行為又有傷害結(jié)果，且二者間有刑訴法上的邏輯關(guān)系。

（1）以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報酬。

（2）金額較大。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定組成的平方根范疇。應(yīng)對比職務(wù)侵占罪的入刑規(guī)范，即躲避或不付款員工的勞務(wù)報酬在五千元至一萬元之上，組成“金額較大”，應(yīng)予以起訴。

（3）經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的。

根據(jù)上邊本文，大伙兒應(yīng)當對什么叫故意拖欠農(nóng)民工薪水罪擁有基本了解。企業(yè)假如以躲避、遷移資產(chǎn)等方法集聚付款拖欠工程款酬勞的，額度很大得話會構(gòu)罪，在定刑上邊，企業(yè)負責(zé)人最大能夠被懲處七年刑期，企業(yè)也會被懲處罰款。我國根據(jù)法律的方式，對拖欠農(nóng)民工薪水的個人行為開展嚴厲打擊，是十分合理的一種方式。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你隨時隨地資詢。