1、測算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號資料的要求測算，即“滿”一個周年紀念才可以算一年，其早已領(lǐng)到退休金的人員工作期限或持續(xù)工齡計算已按國務(wù)院辦公廳一九五五年十二月二十九日〈〈有關(guān)解決黨政機關(guān)工作員退休離休時測算工作年限的暫行條例〉〉申請辦理的，可不會再變化。

　　2、工、季節(jié)工、學徒、交替工、經(jīng)濟社會發(fā)展農(nóng)民工、“亦工亦農(nóng)”工轉(zhuǎn)正定級后的工齡計算

　　1956年11月12日國直人習字第79號《國務(wù)院關(guān)于國家機關(guān)工作人員退休和工作年限計算等幾個具本問題的補充》中要求，黨政機關(guān)應(yīng)用的臨時性工作員（有的稱之為“員工”）被宣布錄取之后，她們在宣布錄取之前在本機關(guān)單位的運行時間分類匯總為連續(xù)工齡。這兒應(yīng)留意把握的是“宣布被錄取之前本機關(guān)單位的運行時間”，假如錄取之前，在好多個企業(yè)臨時性工作中，不可以都算作工作年限，而只有把轉(zhuǎn)正定級錄取前在本機關(guān)單位的工作中計算時間在工作年限以內(nèi)。

　　原省勞動部門[79]冀革勞字第122號文檔要求：“零工被所屬單位選招為固定不動施工時間，其在本公司最后一次當零工的運行時間，可測算為連續(xù)工齡”，亦展現(xiàn)了一樣的精神實質(zhì)。

　　1、持續(xù)測算法，也叫工作年限持續(xù)測算。例如，某員工從甲公司調(diào)至乙企業(yè)工作中，其在甲、乙2個企業(yè)的運行時間應(yīng)連續(xù)地測算為連續(xù)工齡。假如員工被處理錯誤，后經(jīng)復診、翻案，其受處理錯誤的時間可與處理錯誤前持續(xù)計算工齡的時長和翻案后的運行時間，持續(xù)測算為連續(xù)工齡。

　　2、分類匯總法，也叫合并計算連續(xù)工齡。就是指員工的工作經(jīng)驗中，一般非個人主觀因素中斷了一段時間，把這一段中斷的時間扣減，中斷前后左右2段運行時間分類匯總。如精減退休的工作人員和員工，退休前和再次參與工作后的持續(xù)運行時間可分類匯總。

　　3、工齡折算法。從業(yè)特種作業(yè)人員和獨特辦公環(huán)境工作中的職工，連續(xù)工齡可開展換算。如礦井挖礦或固定不動在華氏32度以內(nèi)的超低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場地工作中的員工，測算其連續(xù)工齡時，每在此類場地工作中一年，可作一年零三個月測算。在提取或生產(chǎn)制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)生產(chǎn)中及其有機化學、兵器工業(yè)等工業(yè)生產(chǎn)中，立即從業(yè)有危害身心健康工作的員工，在預估其連續(xù)工齡時，每從業(yè)此類工作中一年，作一年零六個月測算。

　　因為工作內(nèi)容和測算規(guī)格不一樣，工作年限又分成一般工作年限和連續(xù)工齡（黨政機關(guān)、機關(guān)事業(yè)單位叫工作年限）。

　　一般工作年限：一九五三年發(fā)布的《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第38條強調(diào)：“一般工作年限通常是指職工員工以薪資為生活紀錄片之所有或關(guān)鍵源頭的運行時間來講。在預估一般工作年限時，應(yīng)包含本公司工作年限以內(nèi)?！比缭趨⑴c工作中前當雇傭工人、在私營企業(yè)店鋪當營業(yè)員、給個人當家庭保姆等，都能夠測算為一般工作年限。這就表明，從一定的意義上講，能不能測算一般工作年限，是評判一個人是員工或是剝削者的標示。

　　連續(xù)工齡：連續(xù)工齡通常是指員工以薪資為所有或關(guān)鍵生活紀錄片由來的持續(xù)或可以分類匯總的工作年限。一九五三年發(fā)布的《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》中在表述一般工作年限以后然后強調(diào)：“本公司工作年限應(yīng)以職工員工在本公司持續(xù)工作中的計算時間之?！币痪盼灏四臧l(fā)布執(zhí)行的《國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》才將“本公司工作年限”改成“連續(xù)工齡”。連續(xù)工齡的說法，合理合法地解決了員工除在本公司持續(xù)工作中的時間段可以測算為連續(xù)工齡外，凡因機構(gòu)緣故，在本公司與企業(yè)中間、公司與黨政機關(guān)和機關(guān)事業(yè)單位中間激發(fā)工作中的，都能夠測算為連續(xù)工齡。

　　連續(xù)工齡不但包括了本公司工作年限，并且容下了本公司工作年限不可以容下的內(nèi)容。因而，連續(xù)工齡就替代了本公司工作年限。在不斷實踐過程中，大家在掌握連續(xù)工齡的內(nèi)容，把握測算連續(xù)工齡的現(xiàn)行政策和辦法的基本上，早已逐漸地將“連續(xù)工齡”省去為工作年限。

　　以上便是我們?yōu)槟崂淼慕诘墓g認定根據(jù)關(guān)鍵有什么相關(guān)內(nèi)容?？偟膩碚f，在我國有關(guān)的法律法規(guī)，現(xiàn)階段工作年限不夠一年是根據(jù)一個月來估算的，也有滿一年的工作年限則依照一年來計算。假如您以及其余的法律問題，熱烈歡迎資詢大家的刑事辯護律師。