工作年限換算便是總計測算，扣減正中間待崗時間。工齡折算法就是指從業(yè)特種作業(yè)人員和獨(dú)特辦公環(huán)境工作中的職工，連續(xù)工齡可開展換算。如礦井挖礦或固定不動在華氏32度以內(nèi)的超低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場地工作中的員工，測算其連續(xù)工齡時，每在此類場地工作中一年，可作一年零三個月測算。在提取或生產(chǎn)制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)生產(chǎn)中及其有機(jī)化學(xué)、兵器工業(yè)等工業(yè)生產(chǎn)中，立即從業(yè)有危害身心健康工作的員工，在預(yù)估其連續(xù)工齡時，每從業(yè)此類工作中一年，作一年零六個月測算。

　換算工作年限是一切正常工作年限乘于國家規(guī)定的換算指數(shù)而得到的工作年限，是我國對長期性在極端辦公環(huán)境或工作環(huán)境工作的員工，除提前退休政策外，在工齡計算上提供的特惠。

　　如礦井、礦山開采或固定不動在華氏30℃以內(nèi)超低溫，或華氏100℃以上高溫工作環(huán)境的工作人員，計算工齡時，換算指數(shù)1.25（即1年按1年零3個月測算）；從業(yè)提煉出或生產(chǎn)制造鉛、汞、砒、磷等產(chǎn)業(yè)部門中，立即從業(yè)有害有危害身心健康的員工，換算指數(shù)為1.5；長期生活在4500米以上嚴(yán)寒地域的員工，換算指數(shù)為1.5等。換算后的工作年限相當(dāng)于連續(xù)工齡